2018年山东省滨州高新技术产业开发区事业单位招聘16人(3)

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    通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）。

    面试结束后，按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选（招聘岗位另有要求的，在合格分数线内从其要求）。

    七、考察体检

    根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。滨州高新区事业单位公开招聘主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

    根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

    对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

    因自动放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中，在合格分数线内，按照总成绩依次等额递补。

    八、公示和聘用

    按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由滨州高新区事业单位公开招聘主管部门统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

    公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报滨州高新区事业单位公开招聘主管部门备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由滨州高新区党群工作部发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    九、其他

    有关招聘事项信息将通过州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，笔试报名、缴费和打印准考证等环节登陆滨州人事考试信息网（http://bzkszx.bzhrss.gov.cn）进行。应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

    政策咨询电话：

    滨州高新区党群工作部 0543-3160150

    滨州高新区教育办公室 0543-3160136

    岗位条件咨询电话：见附件1。

    咨询时间：

    上午9︰00－11:30，下午1︰00-5︰00

    附件：

    1.2018年滨州高新区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

    2.2018年滨州高新区事业单位公开招聘工作人员应聘须知

    3. 事业单位公开招聘工作人员报名登记表

    4. 应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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