2019山东省潍坊高密市招聘城市社区工作者120人公告(2)

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(二)资格审查

符合报考条件的考生，携带毕业证、学位证、身份证、户口薄等相关证件原件及复印件1份，1寸近期免冠彩照3张，在镇(街、区)机关工作的非在编人员、城乡社区工作人员、城市居委会工作人员，还需提供社区或居委会出具、镇(街、区)党委审核的从事本岗位满一年的相关证明材料，到高密市人力资源服务产业园4楼421房间报名并进行现场资格审查。

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现做假等现象随时取消资格或成绩。

(三)领取准考证

报考人员于2019年4月16日8：30— 16：00到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加笔试。

(四)考试

考试分为笔试和面试。笔试实行标准化命题。命题、阅卷等均委托外地考试机构承办，成绩在中国·高密网站公布，同时公布进入面试范围的人员名单。面试考官全部从高密市以外聘请。

1、笔试

(1)笔试时间：2019年4月21日上午8：30—10：30，笔试地点见准考证。

(2)笔试内容：公共基础知识和社会工作者相关内容。

笔试成绩、进入面试范围考生名单及面试通知在中国·高密网站公布。

笔试费40元/人报名时现场缴纳。

2、面试

(1)根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：1.2的比例确定面试人员参加面试。

(2)进入面试范围的考生，应在通知规定的时间持笔试准考证、身份证到面试地点报到，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。面试时间、地点另行通知。

(3)面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的素质。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。采取百分制计分法。

(4)面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检、考核范围。

面试费70元/人，参加面试时现场缴纳。

3、总成绩计算办法

(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，采取加试的办法确定。

(2)总成绩、进入考核和体检范围人员名单在中国·高密网站公布。 

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