(八)选岗上岗。社区岗仅限男性，统一调配。其他培训合格人员按照总成绩依次进行选岗。

(九)聘用。培训合格后，由县委组织部下发聘用文件，由县委组织部与个人签订《劳动合同》。到村工作大学生实行聘用制，聘期为两年，试用期三个月。

(十)调剂。招聘职位出现空岗时，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、政治审查、公示等程序择优聘用。

以上时间如有变化，另行通知。

五、工资待遇

到村工作大学生工资及休假、体检等福利待遇参照新聘用事业单位工作人员执行，缴纳“五险一金”，并购买人身意外伤害保险，统一纳入县财政予以保障。对服务期满的到村工作大学生，符合报考条件的，报考州内其他事业岗位的笔试成绩加5分。聘用期间，到村工作大学生患职业病、因公负伤，以及因公因病死亡的有关待遇参照乡镇事业单位干部标准执行，有关费用按规定由相应的社会保险基金或县财政承担。

六、工作监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作接受县纪委监委及社会各界的监督。

(二)考生须认真研读简章并提供准确、畅通的联系方式。

(三)考生可通过吉木萨尔县人民政府网及时了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

(四)公开选聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本简章由吉木萨尔县委组织部负责解释。

原标题：吉木萨尔县到村(社区)工作大学生选聘公告

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（编辑：戚露露）