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2019-07-01 15:09:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：相城人才网
【导读】华图事业单位考试网同步相城人才网发布：2019年江苏省苏州市公安局相城分局招录辅警238人简章，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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2019年江苏省苏州市公安局相城分局招录辅警238人简章已公布，报名方式：现场报名，报名时间：7月3日(周三 9：00—16：00)。华图事业单位考试网特别整理了2019江苏事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
因工作需要，苏州市公安局相城分局现面向社会公开招录警务辅助人员238名。根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招录岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局相城分局招录警务辅助人员岗位表》。(详情见附件)
二、报考要求
报考苏州市公安局相城分局警务辅助人员，应符合以下要求：
1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
3、高中及以上学历。
4、报考人员限苏州户籍(不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。
5、年龄在18周岁以上，女：35周岁以下((1984年6月26日至2001年6月26日间出生));男：40周岁以下(1979年6月26日至2001年6月26日间出生);报考巡特警大队的辅警年龄在30周岁以下(1989年6月26日以后出生)，退伍军人优先，有特长者可适当放宽年龄限制。
6、身心健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达(标准对数视力)达4.5(含)以上。
7、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)有不良行为受过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报录程序和方法步骤
1、报名。
报名采取现场报名的方式进行，请报名者于7月3日(周三 9：00—16：00)携带有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年6月1日以后)等相关证明(交验原件并提供复印件1份)和一张一寸彩色照片至相城区人才市场(相城区南天成路77号高融大厦一楼)现场报名。现场报名时填写《苏州市公安局相城分局招录警务辅助人员报名表》。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的报考人员，一律取消录用资格。
2、测试。
考试分为A类、B类两类。
A类考试进行体能测试和面试;B类考试进行面试。
参加A类考试的考生总成绩，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。测试项目：10×4往返跑、1000米、俯卧撑。
参加B类考试的考生面试成绩即为考生总成绩。
A类考试根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及面试通知书领取方式。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州市相城区人才网公布。
3、体检。
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
4、考察。
体检合格者进入考察环节。
5、录用。
考察合格者为拟录用人员，名单在相城人才网(www.szxchr.com)上公示,公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
苏州相城分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，分别由区和街道二级财政保障，并依法享受苏州市规定的公积金、社会保险等待遇，入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：(0512)65761691、监督举报电话：(0512)66152061
本简章由苏州市公安局相城分局负责解释
2019年6月28日
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0701/1743802.html
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