2019下半年重庆大渡口区选聘事业单位人员10人公告(3)

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若在体检或考察阶段出现缺额的，则在面试合格人员中，按报考同一单位同一岗位的其他考生的考试总成绩从高分到低分依次递补，递补轮次由大渡口区人力社保局商用人单位确定。如递补人选总成绩并列的，则按前述原则确定。公示及以后环节出现缺额的不再递补。

(五)公示

考察合格的拟选聘人员，按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、“重庆市大渡口区人民政府网”和大渡口区行政中心一楼大厅公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、专业、职称、总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。

(六)办理调动手续

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定报请大渡口区人事联席工作会议审议通过后办理调动，完善聘用手续。

五、纪律要求

公开选聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和回避制度，对选聘工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选聘资格，追究当事人责任。

本简章由大渡口区人力社保局负责解释。

政策咨询电话：023-68871735

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：

2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)

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1.大渡口区2019年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

3.大渡口区2019年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员报名登记表.doc

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