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2019年宁夏青铜峡市民政局社会救助入户核查员招聘12人公告

2019-07-17 14:55 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:青铜峡市人民政府

【导读】2019年宁夏青铜峡市民政局社会救助入户核查员招聘12人公告已发布,报名时间:2019年7月17日至7月18日。华图事业单位考试网特别整理了2019宁夏事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

2019年宁夏青铜峡市民政局社会救助入户核查员招聘12人公告已发布,报名时间:2019年7月17日至7月18日。华图事业单位考试网特别整理了2019宁夏事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为进一步提升社会救助精准化水平,充实基层社会救助经办服务力量,保障困难群众基本生活权益,根据《青铜峡市购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施方案》,青铜峡市民政局经过公开招标,全权委托中标方宁夏广电人力资源有限公司面向社会公开招聘社会救助入户核查员。

本次招聘由宁夏广电人力资源有限公司组织实施,现就招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开”的原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准,面向社会公开招聘,择优录取社会救助入户核查员。

二、招聘岗位及计划

招聘社会救助入户核查员12名。其中:青铜峡市民政局2名,8个镇(小坝镇、大坝镇、青铜峡镇、叶盛镇、瞿靖镇、峡口镇、邵岗镇、陈袁滩镇)各1名,1个街道办事处(裕民街道)1名,2个农林场(树新林场、良繁场)1名。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、具有青铜峡市户籍的城乡居民;

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下(出生日期为1984年7月1日以后,2001年6月30日前)(退役军人年龄在40岁以下,出生日期为1979年7月1日以后,2001年6月30日前);

3、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法;

4、品行端正、作风优良、遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳,服从组织安排,热心社会救助事业,自愿深入基层从事社会救助服务工作,有较强的组织协调、沟通、甄别、调查和公文写作能力,能够熟练操作计算机;

5、具有大学专科及以上学历,退役军人为高中以上学历,报考民政局岗位要求专业为汉语言文学、文秘及相关专业;

6、同等条件下具有社会救助工作经历或者持有社会工作者职业资格证书者优先;

(二)下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

2、曾被开除公职的;

3、在处分期间的人员;

4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5、正在履行劳动合同,且无法即时解除劳动关系的人员。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的程序进行。招聘信息于2019年7月 16日至7月19日,在青铜峡市人民政府网站(http://www.qtx.gov.cn/)、青铜峡市民政局微信公众号(青铜峡市民政局,qtxsmzj)青铜峡市电视台及宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家,GDGJ-96300)发布。

(一)报名

1、报名时间:2019年7月17日至7月18日,上午9:00-12:00 下午13:00-17:30,报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。

2、报名地点:青铜峡市小坝镇文化街39号宁夏广电网络青铜峡分公司营业厅(青铜峡市文化旅游广电局大门东侧)

联系人: 田凌云 联系电话:18309535956

3、报名时需提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(户主页和本人页复印在同一张纸上);

(2)最高学历证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》;

(3)《招聘社会救助服务人员信息登记报名表》(报名人员请打开青铜峡市人民政府网(http://www.qtx.gov.cn/)下载《招聘社会救助服务人员信息登记报名表》,如实填写后正反面打印在一张A4纸上,报名时提交)。

(4)近期一寸白底免冠彩色照片4张(背面写本人姓名)。

4、报考者报名时所留电话应保持畅通,如因电话不畅通导致招录组织单位无法通知相关事宜的,责任自负。

(二)资格审查

根据报名人员基本情况,经审核,符合条件者通知参加笔试,笔试时间和地点另行通知。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,发现不符合资格条件的,随时取消招聘资格。

(三)笔试

1、笔试主要内容:行政职业能力测试、民政社会救助类相关政策法规和申论。

2、笔试分值为100分。

3、具体笔试时间、地点以通知为准。

4、笔试成绩在宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家,GDGJ-96300)发布。

(四)面试

1、面试人员确定:根据笔试成绩按照1:3比例,从高分至低分确定面试人选。

2、面试名单公布:面试人员名单在宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家,GDGJ-96300)发布。

3、面试方式:采取结构化面试方式,着重考察专业素质、业务能力等。满分为100分。

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(编辑:石晓杰)

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