面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试结束后，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由招聘单位组成的考核小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质、学历学位、技术资格、工作实际等，并提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证书、身份证、户口本、计生证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还，并核实其是否具备报考资格。对考察合格的拟聘用人员，通过花都人才网(www.job088.com)公示5个工作日。公示期满没有异议的，办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

体检合格者办理录用手续，与我司签订劳动合同，派遣到广州市花都区新雅街道办事处工作，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，初次签订劳动合同期限为三年，不占用机关事业编制，予以签订劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。

四、工资待遇

待遇实行经费包干制。

流动人口协管员5066元/人/月;会计5366元/人/月;信息员5366元/人/月;购买五险一金。

五、其它

本次招聘本着以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市新干线人力资源有限公司负责解释。

附件:广州市新干线人力资源有限公司招录劳务派遣人员职位表.xls

广州市新干线人力资源有限公司

2019年7月18日

（编辑：zhangxue02）