四、考试内容

(一)笔 试

1.笔试开考比例

笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)，原则上不低于3∶1;(特别岗位如有达不到开考比例的，经锡林郭勒盟工会公开招聘领导小组研究决定，可适当放宽开考比例)

2.笔试科目

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合素质测试》，笔试部分主要考察报考者的习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识和工会相关业务知识等内容，考试时限为120分钟，笔试成绩满分100分。

笔试提供蒙汉两种文字试卷,选择汉文试卷的报考者必须用汉文作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的报考者必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间和地点

笔试时间为2019年8月3日上午9：00-11：00;

笔试考点设在锡林浩特市，具体地址见准考证。

报考者凭准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加笔试。

4.笔试总成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分。

5.笔试总成绩公布

笔试结束后，报考者笔试总成绩将在报名网站公布。

6.本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，按照上一环节总成绩由高到低依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

(二)面试

按照每个岗位报考者笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定面试人员，并列人员同时进入面试。面试主要考察报考者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试成绩当场公布。

1.《面试通知书》领取时间地点另行通知。逾期不领取的,视为自动放弃面试资格,出现的缺额按要求递补。请务必关注报名网站公告(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到报考者本人的现象均由报考者承担后果)。

2.面试只在锡林浩特市设置考点，面试时间、地点及要求以《面试通知书》为准。

3.参加面试的报考者，凭《面试通知书》、有效二代居民身份证(或临时居民身份证)或护照按照规定时间、规定地点参加面试。逾时未到者视为自动放弃面试资格。

4.进入面试人员可用蒙古语答题,也可用汉语答题,面试人员在面试答题时只能使用资格现场确认选择的语种答题，不能混用。对不按选择语种答题的，按零分处理。

5.面试结束后考试总成绩在报名网站上公布。

(三)考试总成绩计算

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，考试总成绩保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟录用人数，等额确定进入体检范围的人选。同一岗位考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检范围的人员。

五、体检与录用

(一)体检

1.体检时间地点及其他相关事宜另行通知。

2.体检由盟工会统一组织，体检费用自理，标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人社部关于公务员体检的有关规定。

3.对体检环节出现空缺岗位，可按考试总成绩从高到低的顺序等额递补。

(二)公示

对体检合格后的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日(不包括周六、周日)，在公示期间内发现有弄虚作假或与岗位要求条件不符的，取消其聘用资格。

(三)录用

公示通过人员2个月试用期满合格者与锡盟工会签订聘用合同。招聘人员第一次签订劳动合同期限为2年。在试用期内不符合工作要求的，即时辞退。

六、招聘者待遇

属专职从事职工医疗互助保障工作的合同制工作人员，不占单位编制。工资待遇按照自治区总工会《关于印发〔内蒙古自治区社会化工会工作者聘用管理暂行办法〕的通知》(内工发〔2014〕34号)文件执行。

七、其他

(一)报考者要认真阅读《简章》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。提醒报考者，本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息。

(二)对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（编辑：liqingqing01）