2019年山东省菏泽鄄城县公安局招聘辅警80人简章(2)

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(三)体能测评

面试合格人员进行体能测评，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能参加政审。体能测评时间地点另行通知。

(四)考试总成绩计算办法

考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。

总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、政审

根据招聘岗位和招聘计划从考试、体能测评合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入政审范围人选;如确定进入政审人选最后一名出现2名及以上总成绩相同的，按照笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定政审人选。

对进入政审范围的人员，按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作方面的情况，根据情况对政审对象进行资格复审。因政审不合格或自动放弃政审资格等原因造成的岗位空缺，从同一岗位按照考试总成绩依次进行递补。政审合格人员进行体检。

六、体检

体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通【2017】30号)执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对应聘人员因主动放弃体检或体检不合格造成空缺的，从同一岗位中按总成绩由高分到低分依次递补人选。

七、公示

对考试、政审、体检合格人员进行拟聘公示，公示期为5个工作日。

八、用工方式及待遇

公示期满无异议的，与劳务派遣公司统一签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到鄄城县公安局特警辅警职位工作。

工资分为基本工资和绩效工资。基本工资每月1892元，按规定交纳社会保险;绩效工资每人每月500元，根据考核情况年底一次性发放，中间离岗的不予发放。

本次招聘辅警试用期2个月，试用期考核不合格的，退回劳务派遣单位。

九、其他

本次招聘有关信息在鄄城县人民政府网予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

十、本公告由鄄城县方正劳务派遣有限公司负责解释。

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附件1.2019年鄄城县公开招聘辅警岗位计划表

附加2.辅警报名登记表

附件3.诚信承诺书

鄄城县方正劳务派遣有限公司

2019年7月25日

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