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2019年山东省青岛市公安局崂山分局招聘辅警100人公告(2)

2019-07-30 08:52:03 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:崂山政务网

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现场资格审查结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符或不具有应聘资格情形的,一经查实立即取消其应聘资格,直至退回劳务派遣公司、解除劳动合同。

四、体能测评

现场资格审查合格的应聘人员参加体能测评。参加体能测评人员名单、参加体能测评时间、地点在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。

参加体能测评人员须携带本人身份证,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的,视为自动放弃。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体测不合格,不能确定为面试考察对象。

通过资格审查的应聘“辅警职位三”人员,不参加体能测评,直接参加面试。

五、面试

参加面试人员名单、时间、地点在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。

面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不具有参加体检考核的资格。

应聘“辅警职位三”人员面试成绩合格的,还须进行专业技能测试。专业技能测试形式为大客车道路驾驶,专业技能测试时间及地点另行通知。

六、体检

参加体检人选从达到面试合格分数线的人员中,由面试成绩高分到低分的顺序,按照招聘职位计划1:1的比例确定。达不到比例的,按照面试合格实际人数确定体检人员。如相同招聘职位最后一名面试成绩相同的,则依次按照优先招聘条件、体能测评1000米跑(女子800米跑)成绩确定。

应聘“辅警职位三”体检人选的确定,依据专业技能测评结果高低顺序,按照招聘职位计划1:1的比例确定。

参加体检人员名单及体检时间、地点在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。体检时须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,不进入政治考核程序。

体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

七、政治考核

参加政治考核人员名单在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。

政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

八、公示

经体检、政治考核合格的拟聘用人员,在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公示,公示期为5个工作日。

公示期满无异议的,由招聘公司统一签订劳动合同,采取劳务派遣的用工方式派遣到青岛市公安局崂山分局工作,约定试用期,进行岗前培训,试用不合格的退回劳务派遣单位。

九、人员递补

为满足招聘职位人数需求,招聘面试成绩一年有效。如面试合格人数超出招聘职位计划,未进入到体检程序的人员,作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警,以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额,招聘单位可从递补人选中由面试成绩高分到低分顺序,按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告时,递补工作结束。

十、有关说明

辅警配发服装,集中食宿,按月发放工资和投缴“五险一金”,并统一投保大额意外伤害险。根据岗位及月度考核情况发放不同数额的绩效奖金。

招聘工作相关事宜均在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)予以公布,并作为本次招聘唯一通知方式。应聘人员在应聘期间应及时登陆招聘网站了解招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

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附件1.《公开招聘青岛市公安局崂山分局警务辅助人员职位表》

附件2.《应聘警务辅助人员报名登记表》

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0730/1754734.html

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