2019年江苏省宿迁市级党群系统事业单位招聘23人简章(2)

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(3)招聘主管部门根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息后，可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。考生如对初审意见有异议，应在规定时限内向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩。

(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2019年8月16日12:00—16:00。

(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

5、网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2019年8月21日—23日。

打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527—84353881)。

(三)笔试

笔试由市委组织部统一组织实施。

1、笔试内容。分为公共科目和加试科目。公共科目为《综合能力与素质》。

03岗位、04岗位，加试科目为《计算机与网络应用》。

06岗位、07岗位、18岗位，加试科目为《写作》。

本次笔试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

2、笔试时间。2019年8月24日。具体时间如下：

上午 9:00—11:30 《综合能力与素质》

下午14:30—17:00 《计算机与网络应用》、《写作》

3、笔试地点。见准考证。

4、笔试合格线。考生单科笔试成绩均不低于卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

5、笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

(四)报名资格复审

1、成绩排名合成。考生排名成绩的合成由市委组织部负责。笔试结束后，排名成绩按下列规则计算：

(1)笔试无加试科目岗位：排名成绩=公共科目成绩。

(2)笔试有加试科目岗位：排名成绩=公共科目成绩×40%+加试科目成绩×60%。

2、确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

3、资格复审。考生报名资格的复审工作由招聘主管部门在面试前负责组织实施。具体时间、地点以招聘主管部门通知为准。

资格复审时，考生须提供符合本简章、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)2019年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他条件”一栏中所列条件的证明材料;其中，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。2019年8月31日前，须取得学历、学位证书。

(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历学位证书，以及满足《岗位简介表》“其他条件”一栏中所列条件的证明材料。其中，在职人员还需提供所在单位同意报考的证明，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料。经招聘主管部门同意并报市级人事综合管理部门批准，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。

(3)普通高等学校非2019年应届毕业生、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须在报名前取得学历学位证书。取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历学位认证。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供招聘主管部门审核。

4、递补规则。经招聘主管部门现场审查，认为考生提交的材料不符合本简章和《岗位简介表》所要求条件的，招聘主管部门要当场告知资格复审结果。考生无异议的，招聘主管部门可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补;考生有异议的，应在1个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩，逾期视为承认资格复审结果。

5、确定面试人选。资格复审完成后，招聘主管部门将拟进入面试的考生名单及相关资料报市委组织部备案。拟参加面试的考生名单在宿迁党建网(http://www.sqdj.gov.cn/)公布。

6、面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试通知书》时，缴纳面试费用100元/人。

(五)面试

面试由市委组织部统一组织实施，面试时间、地点以招聘主管部门发放的《面试通知书》为准。

(1)面试形式。面试形式为结构化面试或者无领导小组讨论。

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