2019年山东省泰安东平县事业单位公开招聘185人简章

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2019年山东省泰安东平县事业单位公开招聘185人简章已公布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年8月28日 9:00-8月30日16:00。华图事业单位考试网特别整理了2019山东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

2019年泰安东平县事业单位公开招聘工作人员简章(185人)

综合类：86人 卫生类：62人 教育类：37人

根据我县事业单位(含实行人员控制总量管理的公立医院、职业中专、幼儿园)岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)有关规定，现将2019年东平县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1978年8月28日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

根据国家和省有关规定，由山东省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务地在泰安(服务西部计划人员除外)，服务满2年且完成协议书(合同)规定服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)应聘的;2017年1月1日至2018年12月31日期间，服役期满退伍且取得学历学位或退伍复学取得学历学位，符合泰安市直及各县市区接收安置条件，退伍后到市、县(市、区)人民政府安置部门办理报到手续的大学生退役士兵(含义务兵和士官)应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

在我县乡镇、街道连续工作满5年及以上的在编事业单位工作人员，经单位同意，可报考定向招聘岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘岗位

事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2019年东平县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2019年8月28日 9:00-8月30日16:00

查询时间：2019年8月28日 11:00-8月30日20:00

报名网站: 中国东平(http://www.dongping.gov.cn/)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2019年8月28日11:00—8月30日20:00

招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。网上初审通过后，报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时间：2019年8月28日11:00—8月30日24:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站，进行网上缴费。逾期未缴费的，视为放弃。应聘人员缴费成功后，要及时打印《2019年东平县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。9月5日14:00—9月8日14:30登录报名网站打印准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，于2019年8月29日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料(有关证明材料见附件3)，到县人力资源和社会保障局机关事业科(县城佛山街008号409室，电话2830076)办理减免手续。超过审核认定时间的不再受理。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。乡镇(街道)招聘岗位，经上级部门核准可适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他岗位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他岗位。对因报名人数不足取消、核减、调整的招聘计划予以公布。

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