2019年海南省海口市事业单位招聘面试形式

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面试

笔试结束后，招聘领导小组办公室根据笔试平均分确定笔试合格分数线，笔试合格分数线及合格人员名单在龙华区政府网站公布，并在达到笔试合格分数线的应聘者中，按高分到低分的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试资格复审，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试资格复审。不足1:3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。因应聘者自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩、通过资格复审进入面试人员名单、递补人员名单及面试时间将在龙华区政府网站发布。

面试采用结构化面试方式。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘者，取消其录用资格。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘者的综合成绩，并从高分到低分排序。若同一岗位应聘者综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。应聘者面试成绩和综合成绩在龙华区政府网站公布。

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