4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 广东事业单位招聘 > 广州 > 2019年广东省广州市增城区小楼镇招聘合同制人员22人公告

2019年广东省广州市增城区小楼镇招聘合同制人员22人公告

2019-09-05 09:00:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广州市增城区政府门户网站

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步广州市增城区政府门户网站发布:2019年广东省广州市增城区小楼镇招聘合同制人员22人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年广东省广州市增城区小楼镇招聘合同制人员22人公告已公布,报名方式:电子邮件报名,报名时间:2019年9月11日至9月20日。华图事业单位考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

因工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区小楼镇人民政府面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘要求

本次招聘岗位共6个,招聘人数共22人。详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)。招聘专业详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员专业目录》(附件2)。

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

5.有较强的事业心和责任感,能适应基层工作。

(二)有下列情形之一的,不接受报名:

1.截至2019年9月4日未取得相应毕业证书的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

4.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)等考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照报名与资格审查,考试(笔试、面试、体能测试),体检和组织考察等步骤实施。具体程序如下:

(一)报名与资格审查

1.报名方式:采取网上报名的方式。

2.报名时间:2019年9月11日至9月20日。

3.报名方式:登录增城区政府门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn)下载《附件3:小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表》并填写好相关内容,扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件,一并通过电子邮件发至邮箱xiaolouzzb2@163.com(邮件需命名为:姓名+岗位类型+岗位代码)。

4.资格审核

报考人员通过初步资格审核后,由增城区小楼镇通知领取准考证,领取准考证时需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对,并提交大一寸照片1张。

报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实取消其报考或聘用资格。

(二)考试

本次招聘岗位的考试方式详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》。以“笔试+面试”、为考试方式的,笔试占60%,面试占40%;以“体能测试+面试”为考试方式的,体能测试占40%,面试占60%;以“笔试+体能测试+面试”为考试方式的,笔试占30%,体能测试占30%,面试占40%。

1.笔试

(1)满分为100分;

(2)符合报名资格的人员参加笔试,时间和地点另行通知;

(3)笔试内容:综合能力测试;

(4)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。

2.体能测试

(1)满分为100分;

(2)报名人员根据岗位要求参加体能测试,时间和地点另行通知。

(3)体能测试主要包括1000米,俯卧撑等。

为确保招聘的竞争性和公正性,笔试、体能测试开考比例原则上不低于1:3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,经招聘工作领导小组批准,可取消或调减岗位,或延长报名和考试时间,在同一招聘岗位相同报考条件下,笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的人员可进入后续招聘程序。

3.面试

(1)满分为100分。

(2)面试对象根据笔试成绩、体能测试综合成绩高低按招录人数1:3比例确定;如未达到上述比例的,所有笔试、体能测试合格人员(即60分以上的)均参加面试,时间和地点另行通知。

(3)面试采取结构化面试方式进行,主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

(三)体检

按总成绩从高分到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。医院体检结论做出后,如体检不合格者安排复检,复检只进行一次,复检项目为不合格的项目,结论以复检结果为准。若有放弃体检或体检不合格的,按照考试总成绩由高至低进行递补。体检费由考生自付。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0905/1772503.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:zhangxue02)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位