2019年广东省广州市增城区小楼镇招聘合同制人员22人公告(2)

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(四)组织考察

体检合格者，确定为组织考察对象，未通过考察的不予录用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

(五)公示

确定聘用人选后将于三个工作日内公示聘用人员名单，经公示无异议的，确定为聘用人员。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。

三、岗位薪酬待遇

拟招聘岗位均纳入小楼镇合同制工作人员管理，工资待遇按《小楼镇临聘人员薪酬管理和绩效考核办法》执行。

四、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

(二)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由广州市增城区小楼镇负责解释，咨询电话：020-82841055(受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，节假日除外)。

广州市增城区小楼镇人民政府

2019年9月4日

附件1：广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员岗位表

附件2：广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人专业目录

附件3：小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表

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