2019年山东省东营利津县事业单位公开招聘33人简章(2)

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应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

2、查询资格初审结果

应聘人员可于2019年9月23日11:00-9月26日16:00期间，登录报名平台，查询是否通过资格初审。

3、网上缴费

缴费时间：2019年9月23日11:00-9月27日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2019年10月16日9:00—10月19日9:30登录该网站打印笔试准考证，以及《2019年利津县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加资格审查时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于9月27日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到利津县人力资源和社会保障局347房间(利津县金凤凰大厦)办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《2019年利津县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网和利津县人民政府网站(http ://www.lijin.gov.cn)予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求办理改报等事宜(改报范围仅限利津县事业单位招聘岗位中符合报名条件的其他岗位)。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试只设综合类一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由利津县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上查询，入闱面试资格审查人员名单和笔试成绩合格分数线在利津县人民政府网站公布。

笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年10月19日上午 9:00—11:30

笔试地点在利津县设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)由高分到低分依次确定，并在利津县人民政府网站公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

五、考察和体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)在利津县人民政府网站公示。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

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