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2019-09-17 08:49:33 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:东营人事考试信息网
【导读】华图事业单位考试网同步东营人事考试信息网发布:2019年山东省东营河口区事业单位公开招聘68人简章(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
各招聘单位成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察工作参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号),可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查处理。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
五、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由区公开招聘主管机关进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补,其中:对党中央国务院有明确文件规定,有关行业事业单位急需补充工作人员的,经区公开招聘主管机关同意,公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中,根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,由区公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,报区公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限(含试用期)三年,未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
六、招聘岗位计划
具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。
七、公立医院控制总量人员的招聘
河口区人民医院控制总量内招聘人员不纳入编制实名制管理,根据市委编办《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》(东编办发〔2018〕43号)和市人力资源和社会保障局《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知>的通知》(东人社发〔2018〕16号)等文件规定进行管理。
八、其他事项
河口区事业单位公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
笔试报名、缴费、初审、笔试准考证打印及笔试成绩查询等通过东营市人事考试信息网(http://rsks.dongying.gov.cn)进行;入闱面试资格审查人员名单公布、笔试合格分数线公布、面试资格审查、面试、体检、考察、公示通过河口区人民政府网公布(http://www.sdhekou.gov.cn/col/col37450/index.html)。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。
本简章由河口区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0546—6083818
网上报名系统技术支持:0546—6378681
附件:
附件1:2019年河口区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表.xls
附件2:2019年河口区事业单位公开招聘工作应聘须知.doc
河口区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2019年9月16日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0917/1776473.html
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