2019年河南检察职业学院招聘15人公告(2)

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2.资格初审

资格初审时间：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换，并按要求再次提交审查，若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员本人承担。

3.网上缴费

网上缴费时间：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后，登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元，报考人员需自备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到：2019年9月28日17:00。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

报考博士岗位的博士研究生无需缴纳笔试考务费。

4.打印准考证

缴费成功的考生，请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，点击“网上报名”，按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

资格初审由河南检察职业学院组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行审查，符合应聘条件者，准予进行报名考试。

招聘岗位资格审查通过人数与拟招聘人数的比例至少为3∶1，达不到此比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

(三)笔试

笔试时间为2019年10月20日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试,两证不齐的不允许进入考场。

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

本次公开招聘笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分;。

笔试总成绩=教育基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，报考博士岗位的博士研究生网上报名资格初审通过后无需缴纳笔试考务费，进入面试环节时通过面试资格审查后可直接进入面试。

(四)资格复审

资格复审工作由河南检察职业学院负责，具体事宜另行通知。根据应聘人员的笔试成绩，按照拟招聘人数和面试人选1:3的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。如果达不到1:3的比例，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅同意后，按照1:2的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

应聘人员接到资格复审通知后，应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审：

(1)已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

(2)在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、工作证、单位介绍信(内容应包含本人如被招聘，现所在单位同意调出)。

(3)应聘专业岗位对本科学历及专业有要求的，应聘人员还应提供本科学历的毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告。

以上证件和材料经河南检察职业学院审查合格后交复印件各2份。

(五)面试(试讲、结构化面试)

面试工作由河南检察职业学院具体负责组织实施。

根据应聘人员笔试成绩和应聘的专业岗位类别，按拟应聘专业岗位与面试人选1：3的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，共同进入面试。

面试采取试讲和结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。

应聘专业技术岗位采用试讲的形式，主要考察政治素质、专业素质和教学技能。如专业技术能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、仪表仪态等。

应聘管理岗位采用结构化面试的形式。主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到竞争比例的，该岗位面试人员的面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。面试具体要求另行通知。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布。

参加面试的人员应携带身份证、准考证，面试的时间及地点另行通知。

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