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2019年新疆自治区体育局所属事业单位招聘43人公告

2019-09-19 08:52 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:新疆人力资源和社会保障厅

【导读】2019年新疆自治区体育局所属事业单位招聘43人公告已发布,报名时间:2019年9月18日—2019年9月26日(周末除外)。华图事业单位考试网特别整理了2019新疆事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

2019年新疆自治区体育局所属事业单位招聘43人公告已发布,报名时间:2019年9月18日—2019年9月26日(周末除外)。华图事业单位考试网特别整理了2019新疆事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

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经自治区人力资源和社会保障厅批准,自治区体育局所属12个事业单位面向社会公开招聘工作人员43名,具体事宜如下:

一、招聘单位简介

(一)自治区体育局体育训练一大队:承担田径、篮球、排球、沙滩排球、乒乓球、女子手球等运动队的训练和竞赛工作,承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(二)自治区体育局体育训练二大队:承担射击、射箭、马术、自行车、航空模型、摩托车等运动队的训练和竞赛工作,承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(三)自治区体育局摔跤柔道运动管理中心:承担古典式摔跤、自由式摔跤、柔道、举重等运动队的训练和竞赛工作;承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(四)自治区体育局拳击运动管理中心:承担指导拳击运动,拳击优秀运动队建设,拳击后备人才培养,拳击赛事管理与组织,反兴奋剂管理,相关宣传教育和体育科研。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(五)自治区体育局冬季运动管理中心:承担全区冬季运动项目优秀运动队训练指导以及冬季运动项目梯队建设工作,承担全区冬季运动项目的发展和推广普及工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(六)自治区体育局跆拳道武术气功管理中心: 承担跆拳道、武术项目运动队的训练和竞赛工作,拟定自治区健身气功发展规划和规章制度并组织实施。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(七)新疆体育中心:承办体育局各类竞赛活动和大型群众性文化体育活动,承担中心所属体育场馆及其他体育设施的管理和维护工作。公益二类,机构规格相当县(处)级,差额预算管理事业单位。

(八)新疆体育职业技术学院:承担专科、中专层次体育教育工作,承担全区体育系统工作人员继续教育等工作。公益二类,机构规格相当县(处)级,差额预算管理事业单位。

(九)自治区体育局登山运动管理中心:承担自治区境内登山运动的有关工作,承担自治区户外运动中意外事故的应急救援工作,开展登山及户外探险运动的安全知识普及工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(十)自治区体育总会:承担自治区体育社会组织的日常工作监管、年度年检和业务指导工作,协助自治区体育局完成全民健身各项工作,协助自治区体育局拟定全民健身相关政策法规工作,在体育行业中做好党和国家政策法规的宣传教育工作,承担国际国内体育交流活动,协助指导体育社会组织党建工作,指导体育行业协会脱钩改革运行工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(十一)自治区体育局体育产业发展中心:协助体育产业主管部门做好全疆体育产业发展的服务和指导工作;开发体育竞赛与表演市场,培育发展有特色的群众体育品牌,促进体育消费;协助相关部门拓展冰雪运动产业;促进健身休闲业的发展;承担新疆维吾尔自治区体育系统特需体育器材的采购和管理工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

(十二)自治区体育科学研究所:面向体育运动训练,研究运动营养、康复等课题,承担自治区体育运动领域科学理论研究工作,为体育运动领域违禁药物检验检测提供技术支持服务。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。

二、招聘范围及对象

符合岗位条件的应聘者,均可报名应聘。

三、招聘岗位

详见附表一。

四、招聘原则

自治区体育局事业单位公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,管理岗和专业技术岗采取笔试、面试、体检的方式进行,运动员岗采取集训、试训、体检的方式进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)坚决拥护中国共产党的领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,自觉维护祖国统一和民族团结;

(三)遵守国家法律、法规;

(四)具有良好的品行和职业道德;

(五)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(六)适应岗位要求的身体条件;

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(编辑:石晓杰)

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