2019年山东省滨州博兴县农村供水管理中心招聘合同制2人公告(2)

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五、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察复审合格人员，组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目按公司有关规定执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，按照总成绩依次递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人力资源和社会保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw/)公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由博兴县农村供水管理中心与聘用人员签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务。聘用人员的试用期为两个月，见习期为10个月，劳动合同期限为一年。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员表现和本人意愿确定是否续签合同。

博兴县农村供水管理中心按照国家有关规定，为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社保及住房公积金。

聘用人员工资报酬由基础工资、绩效工资及福利组成。基础工资为每月1800元，绩效工资根据单位有关规定执行。试用期间，聘用人员工资执行基础工资，见习期间工资执行基础工资+绩效工资。

七、管理制度

招聘的合同制专业技术人员实行单位统一管理，单位各部门分级管理体制。博兴县农村供水管理中心负责所招聘人员的综合管理和集中教育培训，各部门负责日常管理工作。

附件：博兴县农村供水管理中心公开招聘合同制专业技术人员入职报名表

博兴县农村供水管理中心

2019年9月24日

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