2019年浙江省绍兴市柯桥区事业单位公开招聘、选调118人公告(2)

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考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

(六)面试

面试形式、时间、地点另行通知，选调职位参加统一面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(八)公示、聘用

根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

五、注意事项

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。现场资格复审时，非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件。

4.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也视同符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

5.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2019年10月12日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。

如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入我区人事考试诚信黑名单。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

8.涉及本次招聘中的部分单位今后若批准为参照公务员法管理，新招聘人员一律不纳入参公登记范围，其人事关系将严格按照省、市有关政策执行。

9.贫困家庭的报考人员应于2019年10月31日17时前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件送至区人力资源培训指导中心(联系电话0575-84126753)，经审核后免除考务费。

10.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

11.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关，与本次考试无关。

12.本次事业单位公开招聘由驻区委组织部纪检监察组全程监督。

13.其它未尽事宜，可电话咨询84126031、85686981

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2019年10月12日

2019年绍兴市柯桥区部分事业单位工作人员招聘计划表.pdf

2019年绍兴市柯桥区部分事业单位工作人员选调计划表.pdf

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