2019年山东省东营市生态环境局利津县分局招聘5人公告(2)

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2、驾驶员岗位面试采用现场试驾、问询等方式，主要测试应聘人员驾驶水平、对利津县城乡路线熟悉情况。如面试人员均未能达到招聘要求，该岗位取消。

3、环境协管员岗位面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。笔试最后一名成绩相同者一并进入面试。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1：1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格，由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的按照笔试成绩高低录取。

五、考察体检

主要考察入围人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。体检到指定医院进行，参照公务员体检标准执行，体检费用由入围人员个人负担。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可按成绩由高分依次递补。

六、聘用及待遇

实行劳务派遣制管理，由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同。期满后解除劳动合同或根据工作情况续签。聘用人员实行试用期，试用期1个月，期满后由市生态环境局利津县分局对新聘用人员进行全面考核，对考核不合格人员解除劳动合同。新聘用人员试用期工资每月2500元，试用期满考核合格的，月应发工资不低于2800元，从事驾驶员岗位试用期满后每月可发放一定数额绩效工资。实行企业职工社会保险制度，缴纳五险。

七、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0546-5622262

2019年东营市生态环境局利津县分局招聘劳务派遣人员报名表.doc

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