2019年浙江省绍兴诸暨市招聘硕士研究生及以上毕业生20人公告(2)

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4.资格复审。面试前进行资格复审(入围资格复审人数低于招聘计划数1:2的岗位，相应核减或取消该招聘岗位。原应聘人员，如符合其他岗位报考条件的可改报其他岗位)。入围人员需携带报名时所需材料的原件及复印件参加现场资格复审。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。

5.面试。面试采用结构化方式进行(其中，市委党校教师职位根据岗位特点采用试讲方式)，满分为100分，合格分为75分。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。

资格复审和面试统一在诸暨市区进行，具体时间、地点另行通知。

对前来诸暨参加资格复审、面试的人员统一提供免费食宿，并给予相应的交通补贴(凭交通票据)。标准为：诸暨市外浙江省内的500元，浙江省外长三角内的1000元，其他地方的2000元。

6.体检考察。根据面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作按公务员标准执行，时间另行通知。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或自愿放弃的在面试合格人员中从高到低依次递补。

7.公示聘用。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续。聘用后在本市最低服务年限为5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、相关政策

1.全日制博士学历学位人员，给予为期三年每月3000元的安家补贴和一次性20万元的购房补贴;“双一流”高校全日制硕士学历学位人员，给予为期三年每月1000元的安家补贴和一次性10万元的购房补贴。同时，可申请入驻人才公寓。工资待遇按我市事业单位同类人员标准发放。

2.聘用人员工作满1年，经考核表现优秀的，可提拔担任中层职务;提任科级市管领导干部的，符合公务员调任条件的，可以按规定办理相应的调任手续。

六、其他

1.本次招聘工作的全过程信息指定在诸暨市政府门户网(www.zhuji.gov.cn)发布，请应聘者自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

2.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，有应当回避情形的，不宜报考相关岗位。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘方法、程序等政策需要咨询，或对相关信息有异议的，请向诸暨市招聘机关咨询(咨询时间为工作日时间)。

咨询电话：0575-87106505(中共诸暨市委组织部)

0575-88795069(诸暨市人力资源和社会保障局)

附件：1.20191015浙江省诸暨市公开招聘硕士研究生及以上毕业生计划表.xls

2.20191015浙江省诸暨市公开招聘硕士研究生及以上毕业生报名登记表.doc

中共诸暨市委组织部

诸暨市人力资源和社会保障局

2019年10月15日

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