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2020年云南省曲靖市“珠源百人计划”党政储备人才招聘公告已公布，报名时间：2019年10月26日09:00至11月15日18:00。以下是公告详情：

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为深入实施人才强市战略，优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理试行办法》《云南省公务员调任办法(试行)》《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》和《曲靖市“珠源百人计划”实施办法》的有关规定，曲靖市2020年面向知名高校招聘优秀硕士、博士毕业生作为“珠源百人计划”党政储备人才。现将有关事项公告如下：

一、相关政策待遇

(一)岗位安排

引进前两年，聘用为事业单位管理人员，实行1年试用期，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，硕士、博士研究生分别聘任为事业单位管理八级、七级职员。聘用合同期满2年，根据岗位履职情况和考核结果及本人意愿，按公务员调任规定，调任到党政机关任职，硕士、博士研究生分别任副科级、正科级领导职务，并办理公务员登记手续。也可留在事业单位继续任职或转入市管国有企业任职。转入市管国有企业任职的，签订5年以上劳动合同，安排相应职务，按企业同类管理人员给予相应待遇并管理。

(二)挂职锻炼

聘用后选派到县(市、区)直机关、乡镇(街道)和重点工作一线挂职锻炼两年。挂职锻炼期间，行政关系和工资关系由原单位管理。

(三)补助补贴

党政储备人才引进5年内，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，按照硕士研究生17.8万元/人，博士研究生27.8万元/人的标准发放有关补助补贴。具体发放方式为：办理聘用手续后给予一次性租房补助3万元/人;试用期满经考核合格的，按硕士研究生10万元/人，博士研究生20万元/人的标准分别给予生活补贴，分5年平均发放。同时，挂职锻炼期间，给予2000元/人/月挂职生活补助。

(四)培养选拔

将引进的知名高校优秀毕业生作为党政储备人才，实行重点培养、跟踪管理。

二、引进范围和条件

(一)引进范围

综合类：“双一流”A类大学及中国科学院大学2020年全日制应届硕士、博士研究生，不含定向生、委培生。

急需紧缺专业类：面向部分“双一流”大学高校和一流学科建设高校招聘规划、煤炭类急需紧缺专业人才，其中：

1.规划类：优先定向同济大学、重庆大学、东南大学招聘城乡规划学、城市规划、建筑学专业;武汉大学、中南大学招聘地理信息系统、地理信息科学专业2020年毕业的全日制硕士、博士研究生。

2.煤炭类：定向重庆大学、中国矿业大学、中国矿业大学(北京)、中国地质大学(武汉)、中国地质大学(北京)招聘采矿工程、矿业工程、安全科学与工程、安全工程硕士、机械电子工程、机械制造及其自动化、矿产普查与勘探、地质工程硕士、矿物加工工程、化学工程硕士等煤炭产业相关专业2020年毕业的全日制硕士、博士研究生。

分别在北京、上海、武汉、成都、徐州设立考点。

(二)资格条件

1.有正确的政治立场和政治态度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，有志于从事党政工作，具有为曲靖发展积极奉献的志向。

3.学习成绩优良，能于2020年如期毕业并取得相应学历、学位证书，且已取得全日制本科学历学位。

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年11月后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1984年11月后出生)。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有中华人民共和国国籍。

8.承诺在曲靖服务期不少于7年(含试用期)。

中共党员(含中共预备党员)、本科在“双一流”A类大学就读、本科以来担任过学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。

三、引进方式与程序

(一)报名和资格审查

报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名，不收取报名费。网络报名和资格审查同步进行，时间为2019年10月26日09:00至11月15日18:00。报考人员登陆曲靖市人力资源和社会保障网报名系统(http：//www.ynqjrs.cn/wsbm)报名。报名时，报考人员应如实准确填写相关信息，上传本人近期清晰免冠照片(jpg格式)。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消考试资格。

（编辑：zhangxue02）