2019年黑龙江省同江市事业单位引进急需紧缺人才3人公告（第二批）

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为进一步充实同江市新闻事业人才力量，根据《2019年同江市事业单位第二批引进急需紧缺人才工作实施方案》同人领﹝2019﹞3号文件精神，决定面向社会公开招引急需紧缺人才3名。现将有关事项公告如下：

一、引进人才原则

此次引进急需紧缺人才工作坚持公开、平等、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优引用，面向社会公开引进人才。

二、引进人才职位

本次计划拟引进同江市融媒体中心播音员2名，后期制作1名，具体引进要求详见附件《2019年同江市事业单位第二批引进急需紧缺人才计划表》。

三、引进人才对象及条件

(一)引进对象

应往届毕业生。

(二)引进学历

全日制统招本科及以上毕业生，并取得相应的学士学位证书。海外留学归国人员须教育部出具的同等学历学位认证书。

(三)引进条件

除急需专业技术相关岗位必备的条件外，还应满足以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质高，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;

3.热爱所从事的专业技术岗位，具有良好的社会公德和奉献精神;

4.自愿到同江边境地区工作，身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职能的身体素质和心理素质;

5.年龄要求30(含)周岁以下(1989年10月22日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位的或有从事报考岗位2年以上工作经验者，年龄可放宽到35周岁(1984年10月22日以后出生);

6.同江市机关事业单位在编人员、已招聘或已报考同江事业单位工作岗位的人员不得参加此次招引报名工作;

7.凡受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其它有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

四、引进程序

本次公开引进采取发布招引信息、报名及资格审查、面试、体检、组织考察、公示、签约引用等程序进行。

(一)发布招引信息

在同江政府网站、各大微信平台发布公告。

(二)报名及资格审查

按引进人才岗位类别报名。本次报名采取网上报名和实地报名方式进行。报名时间：2019年11月6日8:30——2019年11月20日17:00。报名者需在网上下载并填写《2019年同江市事业单位第二批引进急需紧缺人才计划表》并发至报名邮箱tjswrcb@163.com。或在同江市急需紧缺人才招引办公室(市委组织部人才办)填写《2019年同江市事业单位第二批引进急需紧缺人才报名信息表》，每人限报一个岗位。报名要求：报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息、骗取报名或引进资格的，一经查实，取消相应资格。因报名者报名时提供的联系方式无法联系上本人而造成后果的，责任由报名者本人承担。同时，报名者在报名时需提供身份证、个人简历、就业推荐书、学历学位证书及能证明学术水平的代表性成果和相关证明材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片3张。

联系人：肖庆权

联系电话：0454—2916616;15604541123

报名时同步进行资格审查。报名结束后，市急需紧缺人才招引办公室对报名人员的资格条件、学科方向、专业水平进行汇总，形成初步意见后向市人才工作领导小组汇报，确定面试人选。市急需紧缺人才招引办公室要将资格审查情况采取现场或电话方式通知报名者资格审查结果。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现报名者提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其招引资格。

(三)面试

通过资格审查的报名人员须在指定时间、地点接受面试。此次面试由省、市相关专家组成专业评审组，采取现场试镜试播和现场剪辑的方式进行。播音员主要考察报名者的形象气质、语言表达、播音发声、吐字清晰度及现场应变能力;后期制作主要考察报名者图像软件处理系统操作熟练度、思维逻辑和对岗位有自己独到的感受。实行百分制，各岗位分别依据成绩由高到低排序，每个岗位按照1:1比例确定拟引进人员。同等条件下从事报考岗位二年以上工作经验者优先引用。

面试工作由市人才工作领导小组牵头组织实施。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，在面试人员综合排名中依次递补。体检时间、地点另行通知。进入体检环节的拟引用人员需签订到岗服务承诺书。

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