按招聘计划1：3的比例确定面试入围人选比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

(二)进行面试资格复审。

笔试成绩公布后 ，由市人力资源和社会保障局发布资格复审公告(资格复审时间、地点详见面试资格复审公告)，及时对进入面试人员进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。资格复审合格的考生缴纳面试考试费50元。

资格复审考生应提供以下材料：

1、第二代身份证原件和复印件;

2、按岗位表报考资格条件，提供相应的学历证书原件和复印件;

3、已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

4、按岗位表报考资格条件，提供其他相关资料(退役士兵需提供退役证)。

不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，面试公告发布后考生弃权的，该岗位不再递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)发布面试公告

面试公告在面试开考至少前5天在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)发布。

六、成绩权重

(一)笔试和面试原始分值均为100分，按40%和60%计入考生总成绩。

(二)报考同一岗位考生考试总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

七、体检与考察

(一)根据笔试和面试总成绩排序，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员名单，体检不合格或弃权的，依序递补。

(二)体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。

(三)体检费用由考生自理。

(四)体检合格人员自动进入考察。考察采取信函、查阅档案、实地调查等方式。因考生放弃考察或考察不合格的按总成绩依序递补，再按程序进行体检和考察。

八、聘用

拟聘用名单在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)公示，公示期为7天，接受群众监督。公示结束无异议的，由鄂州市劳动保障监察局和鄂州市人力资源和社会保障信息中心与被聘人员签订聘用合同。

本次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内限。试用期满考核不合格的，解除聘用合同;试用期满考核合格的，正式聘用，并报市人力资源和社会保障局备案。

九、其他事项

本公告在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)和鄂州市就业社保服务中心一楼大厅公告，其解释权属鄂州市人力资源和社会保障局。有关招聘政策咨询请与鄂州市人力资源和社会保障局人事教育科联系，电话0711—3358556;网上报名系统申报、打印中遇到的问题请与鄂州市人力资源和社会保障信息中心联系，电话：0711—3358426。

本次考试监督电话：0711—3830814(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

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鄂州市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘岗位及资格条件.docx

鄂州市人力资源和社会保障局

2019年10月30日

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