3.面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。

4.按招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

5.面试按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

(四)总成绩计算方法

笔试×40%+面试×60%=总成绩

同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。面试结束后，在自治区戒毒管理局网站(http://www.xjjz.gov.cn)公布总成绩排名情况、进入体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

九、体检

自治区戒毒管理局组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检，按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区戒毒管理局另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、政审及考察

自治区戒毒管理局对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十一、公示

拟招聘人员确定后，在自治区戒毒管理局网站(http://www.xjjz.gov.cn)对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按总成绩顺序依次等额递补，确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入围人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补，并对调剂补录人员按程序进行体检、考察、公示和聘用。

拟聘人员在规定的时间内到自治区戒毒管理局政治部报到，开展岗前培训。逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十三、组织实施

此次招聘工作由自治区戒毒管理局组织实施。

十四、招聘监督

自治区戒毒管理局纪委全程监督此次招聘。

监督电话：0991-5171649

十五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区戒毒管理局网站(http://www.xjjz.gov.cn)及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注自治区戒毒管理局网站(http://www.xjjz.gov.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

4.本方案未尽事宜，由自治区戒毒管理局政治部负责解释。

5.联系人：付海 联系电话：0991-5171636

附件：

1.自治区戒毒管理局2019年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xls(下载)

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc(下载)

新疆维吾尔自治区戒毒管理局

2019年10月30日

以上是新疆事业单位招聘信息：2019年新疆自治区戒毒管理局招聘事业编制人员62人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,新疆事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

（编辑：zhangxue02）