2019年山东省青岛高新区管委会选聘193人简章

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2019年山东省青岛高新区管委会选聘193人简章已公布，报名时间：自公告发布之日起至2019年11月17日18:00止，以电子邮箱报名时间为准。以下是公告详情：

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一、简介

青岛高新区始建于1992年11月，是国家级高新技术产业开发区，以胶州湾北部主园区为核心区，统筹“一区七园一带”，总面积达327.8平方公里，其中，核心区面积63.44平方公里。近年来，青岛高新区聚焦新一代信息技术、医疗医药、人工智能+高端装备制造和现代服务业等主导产业，持续推动经济社会快速健康发展，先后获批建设山东半岛国家自主创新示范区、国家“双创”示范基地等，在全国168个国家级高新区中排名第14位。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属企业在职人员。

三、选聘职位及数量

本次拟公开选聘各岗位人员193名，其中：

1.综合部20名，其中部长1名，副部长3名，其他人员16名;

2.党群工作部23名，其中部长1名，副部长3名，其他人员19名;

3.经济发展部31名，其中部长1名，副部长4名，其他人员26名;

4.招商部32名，其中部长1名，副部长4名，其他人员27名;

5.科技创新部15名，其中部长1名，副部长2名，其他人员12名;

6.财政金融部17名，其中部长1名，副部长2名，其他人员14名;

7.建设部34名，其中部长1名，副部长4名，其他人员29名;

8.行政审批服务部16名，其中部长1名，副部长2名，其他人员13名;

9.纪检监察机构共5名，其中纪工委副书记2名，其他人员3名，由市纪委会同高新区按照有关规定组织选聘。

四、选聘资格条件

(一)资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与高新区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。中层正职年龄一般在50岁以下(1969年11月30日以后出生)，中层副职及其他人员年龄一般在45岁以下(1974年11月30日以后出生)。其中：

中层正职人选：现任机关事业单位副处级及以上干部且具有部门(处室)副职以上任职经历，现任市直国有企业中层正职以上，或现任区级直属企业领导班子正职。

中层副职人选：现任机关事业单位正科级及以上干部，现任市直国有企业中层副职以上，或现任区级直属企业领导班子副职以上。

表现特别优秀的，可适当放宽任职条件，紧缺专业技术型人才，可一事一议。

受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(二)岗位职责及人选要求

综合部选聘人员基本要求：熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、法制、审计等相关工作，有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

党群工作部选聘人员基本要求：中共党员，熟悉干部人事、绩效考核、基层党组织建设、人才服务、对外宣传、群团建设等相关工作，有良好的综合协调能力。

经济发展部选聘人员基本要求：熟悉宏观经济政策和产业项目服务工作，具备国际商务、经贸、经济统计、安全生产等领域工作经验，有良好的宏观经济管理能力。

招商部选聘人员基本要求：了解信息技术、数字经济、人工智能、高端制造业、医药医疗、高端服务等产业发展情况，具有招商引资工作经验，有良好的沟通协调能力。

科技创新部选聘人员基本要求：熟悉科技工作、创新创业、孵化器运营管理等工作，了解高新技术产业、科技成果转化相关政策，有良好的科技统筹发展能力。

财政金融部选聘人员基本要求：熟悉财政预算、结算、国资监管以及金融、投融资等工作，了解宏观经济、金融政策，具备企业上市培育、服务工作知识，有良好的沟通协调能力。

建设部选聘人员基本要求：熟悉规划建设工作，了解规划建设领域政策法规、工程建设及工程质量监督等业务流程，有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力。

行政审批服务部选聘人员基本要求：熟悉行政审批、项目招投标管理等工作，了解放管服改革、行政审批和招投标政策法规，有良好的沟通协调能力。

纪检监察选聘人员基本要求：中共党员，政治素质高，具备纪检监察工作履职所需要的业务能力、相关专业知识或工作经历，公道正派，敢于担当，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力。

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