2019年山东省青岛轨道交通产业示范区管委会选聘28人简章

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2019年山东省青岛轨道交通产业示范区管委会选聘28人简章已公布，报名时间：自公告发布之日起至2019年11月17日18:00止，以电子邮箱报名时间为准。以下是公告详情：

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一、简介

青岛轨道交通产业示范区位于青岛市北岸城区，规划面积83平方公里，是国家新型工业化产业示范基地，中国唯一集高铁、地铁、整车生产、轨道交通关键核心系统研发制造、国家基础应用技术协同创新平台于一体的产业集聚区，拥有唯一国家高速列车技术创新中心。具备高速动车组、城际动车组、跨坐式动车、悬挂式动车等一系列高端产品生产能力。拥有中车四方股份公司、中车四方有限公司、庞巴迪等龙头和200余家核心配套企业，生产的动车占全国运营动车组60%，地铁车辆占全国25%。2019年10月，入选国家首批战略性新兴产业集群。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属企业在职人员。

三、选聘职位及数量

本次拟公开选聘各岗位人员28名，其中：

1、综合部9名，其中部长1名，副部长1名，其他人员7名;

2、产业发展部5名，其中部长1名，副部长1名，其他人员3名;

3、招商部6名，其中部长1名，副部长1名，其他人员4名;

4、规划建设部4名，其中副部长1名，其他人员3名;

5、企业服务部4名，其中部长1名，副部长1名，其他人员2名。

四、选聘资格条件

(一)资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与轨道交通产业示范区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。中层正职年龄一般在50岁以下(1969年11月30日以后出生)，中层副职及其他人员一般在45岁以下(1974年11月30日以后出生)。

中层正职人选：现任机关事业单位正处级及以上干部、市直企业中层正职、区直属企业领导班子正职;现任机关事业单位副处级、市直企业中层副职、区直属企业领导班子副职满2年以上人员。

中层副职人选：现任机关事业单位副处级及以上干部、市直企业中层副职人员、区直属企业领导班子副职;现任机关事业单位正科级、现聘任事业单位中级专业技术人员、市直企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市直属企业领导班子正职满3年以上人员。

表现特别优秀的，可适当放宽任职条件,紧缺专业技术型人才，可一事一议。

受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(二)岗位职责及人选要求

1、综合部。负责管委机关日常运转，承担文电会议等协调组织;负责督查督办和考核工作;负责拟订管委的工作计划和内部规章制度;负责管委财务工作;负责重要文稿的起草、规范性文件审核把关;负责内部应急管理等工作;负责对外宣传;负责后勤保障工作;负责管委机关党建工作。承担处理管委的日常工作。

综合部部长要求熟悉机关工作，大局意识好，责任心强，综合协调能力突出，有相应工作经历，具有良好的公文写作能力。

综合部副部长要求服务意识好，责任心强，熟悉机关工作，有相应工作经历，具有良好的公文写作能力。

其他人员要求热爱综合部工作，尽职尽责，吃苦耐劳，需要经常加班，熟练使用常用办公软件，具有独立工作和组织协调能力，熟悉党建或组织人事、财务或行政事务工作。

2、产业发展部。负责示范区产业发展工作。拟订示范区产业发展规划和产业政策;负责管理示范区重点项目，协调投融资工作;负责经济运行分析和区内中小企业培育服务工作;负责各类产业引导资金和扶持资金的组织申报和管理工作。

产业发展部部长要求熟悉宏观经济、产业政策、科技创新、投融资等领域，综合协调能力强，有相应工作经历，具有一定的文字水平。

产业发展部副部长要求熟悉宏观经济、产业政策、科技创新、投融资等领域，综合协调能力强，有相应工作经历，具有一定的文字水平。

其他人员要求熟悉经济工作，责任心强，吃苦耐劳，有经济部门工作经历。熟悉项目管理、经济运行分析、统计、金融等相关业务。

3、招商部。负责示范区双招双引和对外联络工作。承担招商引资的统计分析工作;牵头组织招商项目落地工作;牵头负责招商引资政策研究制定和组织实施工作;

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