2019年海南省价格认证中心招聘5人公告(3)

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七、资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(一)笔试资格审查

公开招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。

资格审查结果在海南省发展和改革委员会门户网站公布。

(二)面试资格复查

面试前对面试人员报名材料的相应原件进行复查。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，我委将取消应聘人员的面试资格。

八、组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

(一)笔试：

1.笔试形式：采取闭卷方式。

2.笔试内容：公共科目。笔试成绩占考试总成绩的60%。

3.笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。

4.笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在海南省发展和改革委员会门户网站公示。

(二)资格复审：

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。并于面试前进行资格复审。

1.资格复审时间：资格复审时间另行通知。

2.资格复审地点：资格复审地点另行通知。

3.应聘人员须携带报名要求的各材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。

4.我委可取消下列应聘人员面试资格：

(1)未按要求进行资格复查的;

(2)不能提供复审要求的原件，或材料不齐全、不清晰的;

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