2019年江苏省退役军人事务厅直属事业单位招聘7人公告(2)

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。(四)面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告之考生。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。面试前要对考生的资格条件进行复审，查验如下有关材料原件(备一套复印件)，否则不得参加面试：提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最终成绩。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障(www.jshrss.gov.cn)、江苏省退役军人事务厅网站(tyjrswt.jiangsu.gov.cn)、江苏省荣军医院(www.wtsyy.cn)网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏省荣军医院招聘政策咨询电话：0510-85813389

联系人：夏海云

六、招聘工作监督

江苏省退役军人事务厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-58505829

联系人：蔡华

七、招聘工作举报

江苏省退役军人事务厅接受举报电话：025-58505816

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83236075;025-83236078。

江苏省退役军人事务厅

2019年11月19日

附件：江苏省退役军人事务厅直属事业单位(荣军医院)公开招聘工作人员岗位表。xls

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