2019年黑龙江牡丹江穆棱市事业单位招聘58人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步穆棱市人力资源和社会保障局发布：2019年黑龙江牡丹江穆棱市事业单位招聘58人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

5、打印准考证：考生可在2019年12月23日9:00开始，登录网络报名系统，自行打印准考证。(考生需及时关注相关网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过考试任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。)

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

1、笔试：

(1)综合管理类岗位笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，总成绩为100分，时间为120分钟。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目参照公务员考试笔试内容(行政职业能力测验+申论)，专业科目占笔试成绩的70%。

(2)专业技术类岗位笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，总分为100分，时间为120分钟。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为岗位所需专业知识(按照专业二级目录分类命题，限定具体专业的岗位单独命题)，专业科目占笔试成绩的70%。

笔试开考比例为3:1,在特殊情况下，特设岗位或急需紧缺专业，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例(无人报名或未达开考比例且不符合降低比例要求的岗位应予取消，并由原招聘信息发布媒体向社会公布)。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不进入面试。笔试结束后次日，笔试成绩在穆棱市门户网站及报名网站上公示3个工作日。

2、面试资格确认：

(1)确定面试人选。笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。

(2)现场资格确认。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明等材料原件及复印件一份，在指定的时间和地点进行现场资格确认(时间和地点请考生关注报名网站)。考生在面试前必须进行现场资格确认，资格确认由招聘领导小组办公室组织实施。对自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的取消面试资格，所产生的空缺根据笔试排名依次递补。

(3)拟进入面试人员名单确定后，在穆棱市门户网站及报名网站上公布，公布时间为3个工作日。

3、面试：面试工作由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的业务素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。面试时间为每人15分钟，通过量化评分的方式对考生进行测试。面试工作全程由纪委监委监督。

4、公布考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序;如面试成绩也相同，则进行面试加试，高分者进入考核和体检。面试结束后次日，在穆棱市门户网站公示应聘者考试总成绩、拟进入考核与体检的人选名单，公示期为7个工作日。

(三)考核和体检

1、考核：考核工作由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室、各招聘单位共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，采取个别谈话、走访、查阅档案等方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。

2、体检：体检工作由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额确定。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。

经考核或体检不符合要求的，不能聘用。所产生的空缺，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次递补。

(四)公示及办理聘用手续

根据考试、考核及体检结果，择优等额确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后，在牡丹江市政府网站、穆棱市门户网公示7个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得以借调、调动、考录(遴选)等方式离开穆棱市。

六、纪律与监督

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用。对于在组织招聘过程中的营私舞弊、以权谋私、未按规定履行回避制度等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

七、特别提示

考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体笔试、面试的时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。

本方案由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜以《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定为准。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1122/1813705.html

官方微信号

官方微博号