2019年浙江省绍兴诸暨市文化艺术中心招聘2人公告(2)

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考察工作由诸暨市文化广电旅游局具体负责实施，按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

(五)公示、聘用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后在本市最低服务年限为5年;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在拟聘用名单公示之前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

2020年应届毕业生不能在规定时间内提供应聘职位所需的学历学位证书及相关材料的，取消聘用资格，相应职位不再递补。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。

四、注意事项

(一)应聘人员提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。

(二)报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业，视作相同专业。

(三)本次招聘工作有关信息在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn)发布，供应聘者查询：

(四)对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘专业有异议的，可向诸暨市文化广电旅游局咨询。电话：0575-87239529(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

(五)本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关内容有异议的，可在公告公布之日起5日内向诸暨市文化广电旅游局反映。

(六)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

附件1、2019年诸暨市文化艺术中心公开招聘工作人员计划表.doc

2、诸暨市文化艺术中心公开招聘工作人员报名表.doc

诸暨市文化广电新闻出版局

2019年12月3日

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