2、报考人员需携带本人二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致且在有效期内)、毕业证及报考岗位所需相关证件的原件及复印件。属于2020年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明。报名现场填写报名登记表一式3份(附本人近期免冠正面证件照片5张，照片背面本人签名)。

3、报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

4、为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目”人员)实行政策倾斜。截止2019年7月31日，“三项目”人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

请“三项目”人员在2019年12月20日前向县人社局事业单位人事管理股(地址：团风县团风镇团黄路特一号，县人社局8楼807房间，联系电话：0713-6307808)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《团风县直事业单位统一组织公开招聘工作人员“三项目人员”情况审核表》(见附件3)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。

(四)资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。

1、关于报考相关截止时间。年龄截止日期为2019年12月 31日(如年龄要求35周岁及以下，即为1984年1月1日以后出生，以此类推);专业工作经历时间截止为2019年12月20日;毕业证取得时间截止为2019年7月31日 ，国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出，避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同混淆的专业，采取备注代码的形式予以明确，避免扯皮。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

3、关于学历要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“大学专科及以上”，指具有大学专科学历及以上学历的人员;“大学本科及以上”，指具有大学本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员。

4、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试类别。根据公开招聘行业特点和用人单位意见，财务会计类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》(A类)和《财务会计专业知识》;非财务会计类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》(A类)和《综合应用能力》。其中：《职业能力倾向测验》(A类)试卷根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件5)命制。

考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间及科目。2019年12月28日(星期六)上午8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》;10∶00-12：00《财务会计专业知识》、《综合应用能力》。

笔试地点详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如岗位招聘计划数与报名人数未达到1:3的比例，经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核报县委组织部、县人社局批准，可适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格分数线。取消、核减或保留的岗位，在团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号公示。对被取消的岗位已报名缴费的考生全额退费。

4、笔试成绩查询。笔试成绩通过团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号发布，具体查询方式见相关公告。

(二)面试

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。其中县融媒体中心播音员主持人岗位(岗位代码zp017)面试采取镜试、结构化面试等形式进行。

2、确定面试入围人选。各类岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，须经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核报县委组织部、县人社局批准。可以根据笔试人数适当降低面试入围比例，或不设面试入围比例。取消、核减或保留的岗位，在团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号公示。

（编辑：liqingqing01）