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2019年山东省青岛平度市人力资源和社会保障局招聘编外31人公告(2)

2019-12-17 09:16:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:平度市人民政府

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领取准考证时同时收取笔试费40元。

(二)考试方法

考试采取笔试加面试的方式进行,总成绩为100分。

1、笔试时间初定于2019年12月28日上午9:00-10:30,笔试不指定教材,考试内容为公共基础知识,包括人力资源和社会保障系统应知应会知识(详见附件4)、法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。笔试具体时间和地点以准考证为准。

2、面试人员确定。根据笔试成绩,从高分到低分按规定的比例确定进入面试人选。笔试成绩、进入面试人员将在平度政务网进行公布。面试人选须按规定时间地点进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员,需在招聘单位规定的时间,按招聘简章及岗位要求,向招聘单位提交相关审查材料。审查材料包括:

①《报名登记表》、《诚信承诺书》;

②户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证原件及复印件;

③国家承认的毕业证原件及复印件1份。教育部学历证书注册备案表, 留学回国人员,还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格人员现场领取《面试通知书》,同时缴纳面试费70元。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在合格分数线以上,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(四)面试

面试根据招聘岗位的特点和要求,采用结构化面试方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。每个考生面试时间为8分钟,采取“4+4”模式,即考生提前准备4分钟,面试考场回答4分钟。面试时间和地点待定。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例加权计算总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,最后按总成绩由高到低排列名次。若总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。若笔试成绩也相同,则采取加试方式另行解决。

(五)考察和体检

按总成绩排名,依次等额确定考察对象。进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排,在平度政务网上公布。

1、考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并对考察对象进行资格复查。

2、体检。根据总成绩,按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。

对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺,按照总成绩依次等额递补。

(六)公示、聘用

1、录用人员名单在平度政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理派遣手续;对有严重问题并有实据的,取消录取资格。

2、新聘用人员与青岛平度汇英人才市场管理有限公司签订派遣制劳动合同,合同中约定最低服务年限为3年。被聘用人员执行试用期制度,试用期2个月,合同期限3年。期满后,根据工作情况决定是否续聘。

四、工资待遇

工资待遇为每人每月4000元(含五险一金)左右,工龄补贴10元/月(每满1年增加10元),年终一次性奖金2400元/年。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定,由劳务派遣单位发放。

五、其他

1、聘用人员必须服从用工单位的统一分配,对分配的岗位不满而又不服从分配者取消聘用资格。

2、考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,取消聘用资格。

3、考生在报考期间,应及时关注平度政务网了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4、招聘有关信息发布网站:

平度政务网http://www.pingdu.gov.cn/

公众号:青岛人力资源

本招聘简章由用工单位负责解释。

报名咨询电话:88916687

监督电话:87366717

附件1:2019年平度市人力资源和社会保障局公开招聘编外人员计划表

附件2:平度市人力资源和社会保障局招聘编外人员报名表

附件3:诚信承诺书

附件4:人力资源和社会保障系统应知应会知识

青岛市人力资源管理服务有限公司

2019年12月16日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/1217/1827470.html

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