2020年山东省菏泽曹县人社局招聘高层次人才4人公告

【导读】华图事业单位考试网同步曹县人力资源和社会保障局发布：2020年山东省菏泽曹县人社局招聘高层次人才4人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

华图事业单位招聘考试网提供以下山东事业单位招聘信息：2020年山东省菏泽曹县人社局招聘高层次人才4人公告，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

2020年山东省菏泽曹县人社局招聘高层次人才4人公告已公布，报名时间：2020年1月13日9:00--1月16日16:00。以下是公告详情：

点击领取：事业单位备考资料包

点击报名：2020年山东事业单位笔试课程

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，2019年曹县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘高层次人才4名(招聘岗位要求详见附件)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

(三)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;

(四)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1978年12月31日以后出生);

(五)具备岗位要求的其他资格条件;

(六)招聘人员须于2019年7月之前高校毕业，取得全日制研究生学历(研究生前学历为全日制普通高校本科)或取得“双一流建设高校”全日制本科学历学位。

招聘岗位要求的学历、学位证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)须于2019年12月31日(含)之前取得。

根据有关规定，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。

已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。

二、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(一)报名时间。

报名时间：2020年1月13日9:00--1月16日16:00

查询时间：2020年1月14日9:00--1月17日16:00

报名网址：http://www.cxsi.gov.cn/(曹县人力资源和社会保障局网站)。

应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

(二)资格初审。

审查时间：2020年1月13日9:00-1月17日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员说明理由。

(三)通过资格初审的人员及时下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备面试资格审查时用)，打印面试准考证时间另行通知，请及时关注曹县人社局网站通知公告或“曹县人社”微信公众号。

(四)招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍的，按1：2的比例相应核减,超过招聘计划2倍的，按实有人数进行面试。

核减的计划在报名结束后在曹县人力资源和社会保障局网站(http://www.cxsi.gov.cn/)予以公布。

三、现场资格审查

通过初审的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证原件及复印件，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。现场资格审查时间另行通知，未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。面试考务费根据有关规定收取，每人70元。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

四、考试

本次招聘考试采取面试的方式进行，面试采用结构化面试方法。

面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。

面试由曹县人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，按面试成绩确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，最低合格分数线按70 分掌握(含70分)，达到合格分数线的进入考察范围。招聘岗位出现成绩并列的，按学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0102/1838685.html

官方微信号

官方微博号