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2020年浙江省衢州市特种设备检验中心招聘4人公告

2020-01-31 13:09:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:衢州市人力资源和社会保障局

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2020年浙江省衢州市特种设备检验中心招聘4人公告已公布,报名时间:公告发布之日至2020年2月4日下午5时整以下是公告详情:

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衢州市特种设备检验中心是衢州市市场监督管理局直属公益二类事业单位。因工作需要,经审核批准,面向社会公开招聘编外检验(工作)劳务派遣人员4名,其中技术技能类岗位人员2名、后勤保障类岗位人员2名。根据有关文件精神,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、遵纪守法,品行端正。

2、具有良好的政治素质和职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历或专业理论知识,以及相匹配的实践操作能力。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位与条件

1、技术技能类岗位(2人)

学历为全日制本科,年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后),取得硕士研究生学历及以上或工程师职称的(非社会化评审),年龄可放宽至32周岁以下(1988年1月1日以后)。

(1)技术技能类岗位1(机电类检验员):专业为电气工程、机电一体化、自动化、机械、电子科学与技术等相关专业;

(2)技术技能类岗位2(承压类检验员):专业为化学工程类、环境工程类、热能工程等相关专业;熟悉分析检测流程、样品流程,能熟练操作各种分析检验设备(原子吸收光谱、电位滴定仪等)者优先。

2、后勤保障类岗位(2人)

(1)办公室后勤辅助(办公室文书):爱岗敬业、责任感强、具有良好的团队合作精神。30周岁以下,专业不限(文秘、中文等相关专业优先),全日制专科及以上学历;熟练办公软件操作,具备良好的写作、沟通能力及协调能力;有1年及以上文书类工作经验;

(2)公务用车驾驶(司勤):遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正、吃苦耐劳,身体健康;衢州市常住户口的人员。年龄在50周岁以下,性别为男性;实际驾龄10年以上、熟悉衢州市各县(市、区)道路的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘活动由上级主管部门负责实施,按照制定方案、发布公告、公开报名和资格审查、考试(面试)、体检和考察、公示和聘用的程序进行。

(一)报名和资格初审

1.报名时间:公告发布之日至2020年2月4日下午5时整。

2.报名方式:现场报名和网络报名

现场报名:2020年2月1日(正月初八),衢州市会展中心

网络报名:发送相关资料至csccpv@163.com。

3.应聘者需提供的材料:(1)《编外聘用人员招聘报名表》(纸质版现场发放或电子版邮件发放);(2)个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);(3)学历、学位证书、职称证书;(4)身份证(上述材料收取均为电子版)。

4.资格审查:根据各岗位应聘情况,对应聘者材料进行审查,确定参加考试人选,并及时通知本人。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假信息材料的,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,一经发现,取消资格。

(二)考试(面试)

1、报名结束后,根据各岗位报名情况,适时组织考试(面试),具体时间电话通知应聘者。

2、技术技能类(机电类、承压类检验员)、司勤岗位采用面试形式;办公室后勤辅助岗位(文书)采用笔试+面试形式,在笔试完成现场作文一篇后,根据笔试成绩排名前三的通知面试,择优录取。考试(面试)评委由相关专家、上级人事部门领导及纪检监察人员组成。

2.面试前对应聘人员提供的材料原件进行审核。

(三)体检与考察

按总成绩,从高分到低分确定体检、考察对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考察对象。政治考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。

体检时间和地点另行通知,体检合格者进入考察;体检或考察不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及聘用

经考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在上级主管部门与本中心公示栏公示7天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳务派遣合同,工资待遇按衢州市特种设备检验中心《编外用工薪酬福利管理实施办法》实施,实行试用期制度。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0131/1855238.html

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