2020年江西省南昌市财政局招聘编制外聘用人员2人公告(2)

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1.时间及地点：另见公告。

2.现场资格审查需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(4)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

现场资格审查通过者，现场领取面试通知书，进入后续环节。

(四)面试及成绩合成

1.面试日期：具体时间、地点详见面试通知书。

2.面试为半结构化面试，总分100分。

3.最终成绩

(1)笔试加面试的

最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(2)直接面试的

最终成绩=面试成绩

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、招聘优先条件确定，进入后续环节。

(五)体检

1.体检时间、地点：另见公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理。

因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按最终成绩由高分到低分排名顺序递补一次。最终成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高者确定递补人员。

(六)考察

体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按相关流程递补一次。

(七)公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网上公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。

三、工资待遇

试用期二个月，试用期间月工资2200元。试用期满人均年薪4.5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费及社保五险的单位缴纳和个人缴纳部分);按相关规定，合同首签二年(含试用期二个月)。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。聘用者需严格遵守南昌市财政局各项规章制度。

聘用后人均年收4.5万(含五险单位及个人缴纳部分和其他福利)。

四、联系电话

咨询电话：

南昌市财政局 0791-83986357

市人力资源服务中心 0791-83805160、83808921、86691206

监督举报电话：0791-83988006

(以上电话请于工作日工作时间内拨打：9：00-12：00，13：30-17：00，节假日除外)

2020年2月6日

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