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2020年山东省威海市文登区教育和体育局引进优秀高校毕业生35人公告(2)

2020-02-20 10:55:06 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:威海市文登区人民政府

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初审结束后,最终确定的报考人数达不到2:1,原则上相应核减引进数量。对紧缺专业岗位,报考人数达不到规定比例的,经批准后可适当降低开考比例。

五、考试

(一)考试时间:考试时间另行通知,准考证另行发放,请关注威海市文登区人民政府网站公告。考生需持准考证和本人有效期内的二代身份证(或《港澳居民来往内地通行证》)参加考试。

(二)考试:考试方式为面试。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式,按照报考岗位抽签确定面试顺序,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。试讲主要使用文登区普通高中现行教材(详见附件5),由区教体局统一提供。面试满分100分,合格分数线为70分。

六、考察

考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5的比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的,所空缺的岗位可调节到其它紧需岗位。

文登区教育和体育局组成考察组,具体负责进入考察范围人选的考察工作,并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的以及档案中存在涂改造假问题,情节较重的,确定为考察不合格。考察期间2日内联系不到本人,视为放弃。

考察结束后,考察合格人选等额确定体检人选。

七、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员放弃的,或因体检不合格出现空缺的,从考察合格人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示引进

根据面试、考察、体检等情况,确定拟引进人选,在威海市文登区人民政府网公示,公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的,办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的,取消引进资格,出现的空缺名额,按照有关规定履行相应程序后进行递补。

九、管理使用及待遇

(一)岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前,将由文登区教育和体育局统一组织岗前培训。

(二)聘用管理。引进的优秀毕业生原则上安置在文登区城区学校,办理事业单位聘用手续,工资和社会保险等由文登区财政负担,试用期一般为1年。试用期满,由文登区教育和体育局、聘用学校统一考核,合格的正式聘用,不合格的不再聘用。

(三)补贴待遇。按照《关于对文登英才计划部分内容进行修订的意见》(威文人组发〔2019〕1号)文件的有关规定,符合条件的引进人员享受相关补贴待遇:对2020年以来首次在我区各级各类学校、幼儿园教育教学岗位全职工作的40周岁以下博士研究生、毕业3年内的全日制硕士研究生和“双一流”建设高校全日制本科生,给予每人每月6000元、3000元、2000元的生活津贴,连续发放3年。其中,全日制硕士研究生本科阶段须为四年制以上全日制形式就读,“双一流”本科生不含专升本。博士、全日制硕士、全日制本科生均须取得相应学历和学位证书。连续工作3年,在文登城区范围购买首套住房的,还可分别享受10万元、5万元、3万元的一次性购房补贴。同时,签订不少于5年的服务合同,实行合同管理。

报考人员在引进期间,应及时登录文登区政府网了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。

本公告由威海市文登区教育和体育局负责解释。

联系电话:0631—8452790

附件1-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生高校(科研院所)名单.docx

附件2-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表.xlsx

附件3-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生报名表.docx

附件4-所在单位同意报考证明信.docx

附件5-文登区普通高中现行教材版本.docx

中共威海市文登区委组织部 威海市文登区人力资源和社会保障局

威海市文登区教育和体育局

2020年2月19日

以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省威海市文登区教育和体育局引进优秀高校毕业生35人公告的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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