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2020年内蒙古和林县林业和草原局招聘合同制森林草原扑火队人员46人公告(2)

2020-03-12 10:48:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:和林格尔县人民政府

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【导读】华图事业单位考试网同步和林格尔县人民政府发布:2020年内蒙古和林县林业和草原局招聘合同制森林草原扑火队人员46人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

(3)报名时与参加考试时所使用的证件必须一致。

(4)报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试和聘用的,取消其考试或聘用资格,相关责任自负。

3.报名所需材料:

(1)《和林格尔县林业和草原局2020年公开招聘合同制森林草原扑火队工作人员报名审核登记表》(从和林格尔县人民政府官方网站自行下载);

(2)学历证书原件和复印件;

(3)学历为专科及以上者提供教育部学历证书电子注册备案表;

(4)本人居民身份证原件及复印件,户口簿原件及复印件或户籍地派出所出具的户籍证明原件及复印件;

(5)近期免冠1寸蓝底彩色照片4张;

(6)有从军经历人员需提供相关证明原件及复印件;

(7)报考专业扑火队员者,须提供县级以上人民医院(含县级)体检报告证明(视力、听力、血压、血常规、心率、心脏),各级体检中心及乡卫生院出具的体检报告无效;

(8)行政事业单位或企业职工报考须提交本人所在单位同意报考的证明。

报名人员在报名时提供的个人电话要在整个招考聘用过程中保持畅通,以便于联系。

(二)资格初审

资格初审时间为2020年3月13日9时-3月23日17时。资格初审工作由和林格尔县林业和草原局2020年公开招聘合同制森林草原专业扑火队工作人员领导小组(以下简称“招聘领导小组”)委托的相关机构共同组织实施,对报考者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合报考要求等进行审查,并确定参加初试人员名单。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回并通知报考人员补充或说明。

报考人员接到工作人员通过资格审查信息的,视为审查通过,确认报名成功。

(三)报名结果的确认

报考人员资格初审通过的,不能再改报其他岗位。根据报名情况,如部分岗位无报名人员或报名人数不足,由招聘单位申请,经招聘领导小组研究后,确定调整招聘岗位计划。

(四)报名人员领取准考证时间、地点在和林格尔县人民政府官方网站发布

领取准考证时须持本人身份证原件。

四、体能测试和笔试

资格审查合格人员,报考专业扑火队员岗位的进行体能测试,报考内业技术人员岗位的进行笔试。体能测试和笔试由招聘领导小组委托相关机构组织实施。

1.专业扑火队员体能测试

该岗位需在野外进行防扑火工作,根据野外作业实际情况,进行体能测试。体能测试评分标准按照《和林格尔县林业和草原局2020年公开招聘合同制森林草原扑火队工作人员实施方案》执行。

(1)测试科目:a.1000米跑

b.10米*4往返跑

c.俯卧撑

(2)得分计算办法

单科目成绩满分均为100分,最终体能测试成绩取三项成绩的平均分。若单科成绩在25分以下,该科目成绩按0分计算。伤病和体能差的人员请慎重报考,在体能测试过程中,出现任何伤、病等问题后果自负。

(3)测试时间、地点:以准考证为准。

(4)政策加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在体能成绩上加2.5分。

(5)体能测试总成绩的计算方法

体能测试总成绩=体能测试成绩+政策加分

(6)体能测试总成绩公布。报考人员体能测试总成绩在和林格尔县人民政府官方网站公布。

2.内业技术人员笔试

(1)笔试采用闭卷方式进行,仅提供汉文试卷。笔试内容以行政能力测试、公共基础知识为主,满分为100分。

(2)政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

(3)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

(4)笔试总成绩公布。报考人员笔试总成绩在和林格尔县人民政府官方网站公布。

五、资格复审

(一)进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由招聘单位组织实施。

1.对报考专业扑火队员进入资格复审范围人员的确定:根据体能测试总成绩,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例或招聘领导小组确定的比例,从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因体能测试总成绩出现并列而超过1:2比例,全部进入资格复审。

2.对报考内业技术人员进入资格复审范围人员的确定:根据笔试总成绩,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例或招聘领导小组确定的比例,从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例,全部进入资格复审。

(二)资格复审

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