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2020年山东省济宁任城区事业单位“优才计划”76人公告(2)

2020-03-13 09:44:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:任城人社局

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报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名的,须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;(6)留学回国人员报名的,须出具国家教育部门出具的学历学位认证;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等,确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

本次报名不受开考比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审核合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对进入考察范围人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补,也可不再递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员进行聘前资格审查,审查合格后在任城区人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由引才单位主管部门提出聘用意见,办理聘用手续。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字),待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

四、其他

1、引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理。

2、“优才计划”公告、拟聘用人员名单将在任城区人力资源和社会保障局网站公布,实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在引才单位主管部门网站(附件5)上公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件:

1. 2020年任城区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls

2. “双一流”建设高校名单.doc

3. 教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科名单.doc

4. 2018—2020年度全球TOP 200高校名单.doc

5. 2020年任城区事业单位“优才计划”信息发布网站.xls

6. 报名须知.docx

7. 同意报名证明信.doc

中共济宁任城区委组织部

济宁市任城区人力资源和社会保障局

2020年3月12日

以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省济宁任城区事业单位“优才计划”76人公告的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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