2020年山东省枣庄学院公开招聘工作人员127人简章(3)

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对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

初级岗位工作人员的工资待遇执行国家、省有关规定。中高级岗位工作人员除享受国家、省规定的工资、福利待遇外，学校还提供最高70万元的安家费、最高40万元的科研启动经费、最高10万元的海外访学经费、周转房等政策，具体详见枣庄学院人事处网站(http://rsc.uzz.edu.cn)。

六、联系人及联系方式

地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

邮编：277160

电话：0632-3786856

电子邮箱：6778@vip.163.com

联系人：刘老师、李老师

枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：枣庄学院2020年公开招聘工作人员信息登记表

附件3：枣庄学院2020年公开招聘工作人员信息汇总表

附件4：枣庄学院应聘人员诚信承诺书

附件5：中共党员组织关系证明

附件6：担任主要学生干部证明

枣庄学院

2020年4月17日

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