华图事业单位官网
2020-04-20 09:05:10 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:曹县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步曹县人民政府发布:2020年山东省菏泽曹县事业单位招聘232人简章(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(四)招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数规定比例的招考职位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人以上的,按规定比例相应核减招聘计划,核减的计划增加到相应职位(见岗位计划表)。
取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人民政府网站(http://www.caoxian.gov.cn/)予以公布。
四、资格审查
进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、资格证书、有户籍限制的提供户口本原件及复印件、大学生退役士兵还需提供退伍证书的原件、复印件,同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
未按规定时间提交有关资格审查材料的,视为放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、综合类笔试
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。
2、卫生类笔试
卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。其中 公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
3、教育类笔试
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:
根据新冠肺炎疫情防控工作需要,准考证打印时间、笔试时间将视疫情防控情况研究确定后,提前在曹县人民政府网(http://www.caoxian.gov.cn/)予以公告。
为保证新进人员基本素质,笔试可设定最低合格分数线,由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
综合类、卫生类面试采用结构化面试方法进行,主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。教育类采取试讲的方式进行,重点测评应聘人员的专业技能和实际操作能力及教学组织能力,采取试讲、技能测试的方式进行。
面试采用百分制计分。
面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。
面试由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定,并在曹县人民政府网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线,面试最低合格分数线统一按70分掌握(含70分)。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。
六、考察体检
1、考察
根据考试总成绩,按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行,考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后,由考察组写出考察书面报告,签署意见,报中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为聘用人选。
2、体检
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定;教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0420/1909050.html
官方微信号
官方微博号
事业单位考试推荐 | |||||
热点考试 | |||||
招考公告 | 职位表 | 报名时间 | 报名条件 | 报名入口 | |
考试时间 | 缴费入口 | 考试科目 | 考试大纲 | 报考指导 | |
准考证 | 成绩查询 | 资格复审 | 面试公告 | 工资待遇 | |
实用备考 | |||||
每日直播 | 时政周播 | 领资料包 | 试题资料 | 备考指导 | |
图书购买 | 笔试课程 | 面试课程 | 网络课程 | 更多>>> |
事业单位微信
事业单位微博号