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2020年云南省楚雄姚安县非物质文化遗产保护传承和展演中心招聘4人公告(2)

2020-05-12 11:15:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:楚雄州人力资源和社会保障局

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胡靖:13638735656;李有高:15912917410。

(三)资格初审

对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行,时间为6月16日——6月17日8:00—18:00。资格初审在县纪委监委派驻县文化和旅游局纪检监察组的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是:应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者,将以电话通知的方式告知本人。

(四)考试

本次招聘考试分初试和复试,以考生复试成绩为最终综合成绩。考试时间地点另行通知。

1.初试:

(1)初试人员的确定。报名后通过资格审查的考生,全部进入初试。

(2)初试方式。初试采用结构化面试的方式进行,每位考生的面试时间为8分钟。面试时,组建考官小组,由7人组成。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分,即为该考生的初试成绩。

(3)初试内容及分值。

歌唱演员初试总分100分,内容包括自我介绍(30分)、命题即兴戏剧小品表演(20分)、声乐演唱2分钟(50分)。

舞台表演初试总分100分,内容包括自我介绍(30分)、命题即兴戏剧小品表演(20分)、即兴舞蹈(50分)。

(4)初试成绩计算。各项成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。现场公布初试成绩,如出现初试成绩同分者,按“女性、姚安县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。

(5)报考人员未按通知时间、地点参加考试的,考试成绩以0分计算。

2.复试:

(1)复试人员的确定。根据初试成绩,按招考岗位计划招聘数1:6的比例从高分到低分排序确定进入复试。若因报考人数达不到1:6的,最低控制数为1:3。

(2)复试方式。采用结构化面试的方式进行,每位考生的面试时间为15分钟。面试时,组建考官小组,由7人组成。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分,即为该考生的复试成绩。

(3)最低控制分数线。复试总分为100分,最低控制分数线为70分,若报考者得复试成绩达不到70分的,视为不合格,不得参与该岗位后续的体检和考察。

(4)复试内容及分值:

歌唱演员面试总分100分,面试内容包括声乐演唱(40分)、视唱练耳(10分)、朗诵(20分)、命题即兴戏剧小品表演(20分)、乐器演奏(5分)、特长展示(5分)。应试者按准备的考试内容,自带伴奏、乐器等。

舞台表演面试总分100分,面试内容包括舞蹈表演(40分)、基本功(20分)、命题即兴戏剧小品表演(20分)、乐器演奏(10分)、特长展示(10分)。应试者按准备的内容,自带道具、乐器等(包括服装、音乐及表演所需的道具)。

(6)成绩计算。各项成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。现场公布复试成绩,如出现复试同分者,按“女性、姚安县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。

(7)报考人员未按通知时间、地点参加考试的,考试成绩以0分计算。

(五)成绩公示

复试结束当天在姚安县人民政府网站及指定QQ群进行公示,接受社会监督。公示期为7个工作日。

(六)签订就业协议

复试结束后,对考生的最终综合成绩按报考岗位进行名次排序,按各岗位招聘名额,从高分到低分等额确定拟聘用人员,并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议。

(七)资格复审

资格复审时间、地点另行通知。由签订协议的考生本人提供岗位要求相关资料原件到指定地点进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件,凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的,即视为不符合招聘条件,资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,取消体检、考察、聘用资格。

资格复审时报考人员须提供的主要证件:身份证或户口簿、毕业证、毕业生就业推荐表等有关材料原件及复印件。

(八)体检、考察及聘用

1.体检:由姚安县人力资源和社会保障局组织资格复审合格的考生到定点医院体检,标准参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。

2.考察:体检合格进入考察政审,由姚安县非物质文化遗产保护传承和展演中心对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况,考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

3.确定拟聘人选和公示:经体检、考察合格的人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

4.办理聘用手续:受聘人员经州人力资源和社会保障部门审批后,办理聘用手续,签订聘用合同。

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