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2020-05-22 11:40:09 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：阳新县人民政府
(八)体检
从考察合格人选中，根据综合成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，体检所需费用由考生自理。因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，从参加专项招聘的村(社区)党组织书记中按综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选。
(九)研究
县委组织部根据综合成绩、考察情况和体检结果，召开部务会研究确定拟聘用人员建议名单，并将人员建议名单提请县委常委会研究。
(十)公示
经县委常委会研究确定的拟聘用人员名单，在县本级及所在镇、村(社区)进行公示，公示期为7个工作日。
(十一)聘用
公示期满且无异议的，按事业单位人事管理有关要求办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期内，享受国家规定的相应待遇。试用期内有影响聘用情况，取消聘用资格。
四、聘后管理
参加专项招聘的村(社区)党组织书记被聘用为乡镇事业单位编制人员后，原则上继续留在原岗位工作1至2年。
五、招聘纪律
(一)本次专项招聘工作由县委组织部和县人社局牵头组织实施;县纪委、监委负责专项招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处。
(二)专项招聘工作应当执行有关回避规定。从事专项招聘的工作人员与专项招聘报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(三)专项招聘报考人员要严格遵守专项招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经发现，取消聘用资格。
六、有关事项
招聘具体事宜在阳新政府网(http://www.yx.gov.cn)、阳新党建微信公众号上进行公告，请专项招聘报考人员随时关注，确保联系方式畅通，否则责任自负。
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阳新县面向村(社区)党组织书记专项招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc
中共阳新县委组织部
阳新县人力资源和社会保障局
2020年5月20日
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