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2020年中国科学院声学研究所职能部门中层管理岗位招聘20人公告(2)

2020-07-08 15:50:37 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源:中国科学院声学研究所

(3)重大任务部副主任(型号项目),1名

岗位主要职责:分管型号项目办公室。协助主任完成相关项目的申请和管理;完成领导交办的其它工作。

6. 财务管理部

(1)财务管理部主任,1名

岗位主要职责:全面负责财务管理部工作。根据国家法律法规及相关财务政策,建立健全各项财务管理制度;负责财务报表的审核及分析,组织编制财务预决算,参与项目的经费编报、审核与可行性分析,根据资金周转现状,提出合理化建议;负责各项经费的日常划拨和使用监督,对研究所内各会计核算单位、异地研究单元及所属三个研究站进行业务指导和监督;负责质量经济分析管理、重大项目的财务检查验收及基建财务核算管理工作;完成领导交办的其它工作。

(2)财务管理部副主任,1名

岗位主要职责:协助主任制定财务制度;参加预决算编制,执行预算控制;分析评价研究所经济活动及资源利用情况;负责各种财务报表的编报及复核;参与重大项目的检查验收,提供完整可靠的会计信息;负责内部控制、财务档案等管理;完成领导交办的其它工作。

7. 资产条件保障部

(1)资产条件保障部主任,1名

岗位主要职责:全面负责资产条件保障部工作。负责园区规划与建设、房地产管理及有关规章制度的制定和落实;负责政府采购、固定资产与耗材管理;负责条保项目管理,组织初步设计、招投标、合同谈判及签订、验收等工作;负责相关科研装备采购项目管理和服务;“3H”后勤管理;负责所级公共技术服务中心运行管理;完成领导交办的其它工作。

(2)资产条件保障部副主任(条件保障),1名

岗位主要职责:分管条件保障项目全过程管理。统筹相关项目建设全过程管理,包括申请立项、执行、验收、运行与评价等;根据研究所发展规划,编制固定资产投资项目计划和完善相关管理制度,组织开展核心能力建设工作,持续提升研究所科研条件保障水平;完成领导交办的其它工作。

(3)资产条件保障部副主任(基建安保),1名

岗位主要职责:分管基建、安全保卫、园区等工作。负责基建管理;负责科研生产和活动安全、科研风险评估、应急救援、隐患排除等安全工作,制定安全管理制度并监督执行;负责“3H”、食堂、物业等后勤相关工作;负责全所房地产信息的编制及完善,协助职工住房的管理;完成领导交办的其它工作。

8. 质量管理部

(1)质量管理部主任,1名

岗位主要职责:全面负责质量管理部工作。制定质量管理制度,指导和规范科研生产项目质量工作;负责质量体系、5000A体系、科研生产许可、承制单位资格等与质量有关资质的策划、认证、实施、监督、检查;负责组织科研、生产项目的全过程质量管理;负责组织产品检验工作;负责组织开展标准化相关工作;负责计量检测仪器设备管理工作;完成领导交办的其它工作。

(2)质量管理部副主任(质量管理),1名

岗位主要职责:分管质量管理工作。协助主任开展质量资质建设工作,负责质量体系和5000A体系的建立、有效运行与监督,负责科研生产许可、承制单位资格审查工作;负责组织制定质量体系和5000A体系文件,负责相关标准的编制与修订;负责组织质量过程改进、管理评审和体系内部审核;负责制订并落实质量教育培训计划;完成领导交办的其它工作。

(3)质量管理部副主任(生产调度),1名

岗位主要职责:分管生产调度工作。协助主任组织开展重大专项项目的生产工作,负责生产计划的制定、组织协调与实施、产品售后服务等工作;参与组织重大专项项目合同的编制、谈签、评审、执行和验收等管理工作;负责生产调度办公室的安保工作;完成领导交办的其它工作。

9. 监督审计(纪委)办公室

监督审计(纪委)办公室副主任,1名。

岗位主要职责:负责内部审计、规章制度执行监督、科研诚信和学风建设;受理违纪违规举报调查处理等;纪委日常工作;完成领导交办的其它工作。

二、工作原则

(一)坚持“党管干部、党管人才”的原则。

(二)坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”,按民主集中制原则,“公平、公开、公正”地选拔聘用中层干部。

(三)年龄、任职年限计算至2020年6月30日。

三、任职条件与资格

(一)基本任职条件

1. 具有较高的政治觉悟和思想政治素质,重视政治理论学习,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉践行科技创新、服务国家、造福人民的价值理念,认真贯彻党和国家的科技工作方针政策,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 热爱祖国,遵纪守法,遵守中国科学院章程,具有良好的公民意识和职业道德;爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

3. 系统掌握岗位所需业务知识和方法,具有较高的政策理论水平,以及较强的分析能力、组织管理及协调能力和职业素养;能够负责本部门全部或某一方面重要工作,能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化建议和设想,并能组织实施;能够独立起草重要报告或重要文件。

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(编辑:zhangxue02)
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