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2020-07-13 17:56:11 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南京高层人才网
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2020年江苏省南京市玄武区面向部分高校择优引进青年储备人才招聘20人公告已公布,报名时间:2020年7月9日至22日。以下是公告详情:
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为深入实施“人才强区”战略,进一步优化玄武区干部队伍结构,加强优秀青年人才战略储备,经研究决定,拟面向部分高校择优引进一批储备人才,现将有关要求公告如下:
一、招聘岗位
(一)招聘对象
根据我区经济发展需要,主要面向部分名校及省内高校(以下分别称为A类高校和B类高校,名录详见附件1)全日制毕业生(应届往届皆可)招引青年储备人才20名。
(定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围)
(二)岗位设置
此次青年储备人才招聘设有综合类、财经类、工程类等岗位。对A类高校不限专业,对B类高校专业要求详见附件2。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;
4.有志于从事国有企业、党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;
5.全日制博士研究生的年龄要求在32周岁以下(1988年6月1日及以后出生)、全日制硕士研究生的年龄要求在28周岁以下(1992年6月1日及以后出生)、全日制本科的年龄要求在25周岁以下(1995年6月1日及以后出生);特别优秀或有相关工作经验的,年龄限制可适当放宽。
6. 2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得毕业证书,并通过论文答辩,获得相应学位;
7.中共党员和优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑;
8.有失信记录、治安刑事处罚记录,受过党(团)纪律处分,有回避情形的,不宜报考;
9.存在法律法规、政策文件规定的其他限制条件的,不宜报考。
三、方法程序
1.网上报名
网上报名时间为2020年7月9日至22日。报名人员可在通知公告栏下载填写《南京市玄武区择优引进青年储备人才报名表》(附件3),并提供本人身份证、户籍证明、学历和学位证书(2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》)、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料(获奖证书、资格证书等),以电子版压缩包格式发送至以下邮箱xwqgbk@163.com。邮件名称严格按“姓名+毕业学校+学历”命名,如“张某+南京大学+硕士研究生”。
2.资格初审
对报名人员进行资格初审和综合评价,符合条件的进入笔试环节。
3.笔试测试
邀请第三方专业机构以笔试形式对应聘人员进行测试。具体时间、地点另行通知。
4.资格复审
对取得面试资格的报考人员进行资格复审,对不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响应聘条件的,取消面试资格。
5.面试测试
邀请第三方专业机构以面试形式对应聘人员进行测试。具体时间、地点另行通知。
6.考察体检
对笔面试环节通过人员进行政审考察。参照公务员录用体检有关规定执行组织开展体检,不按时参加体检的,视为自动放弃。
7.公示聘用
考察、体检通过的人员,确定为拟录用对象,并进行公示。经公示无异议者,统一办理相关手续,签订劳动合同并实行试用期制度。
2020年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书、学位证书办理相关手续,不能在2020年8月10日前提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的,不予签订劳动合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到,或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的,取消录用资格。
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