2020年江苏省南京市玄武区面向部分高校择优引进青年储备人才招聘20人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步南京高层人才网发布：2020年江苏省南京市玄武区面向部分高校择优引进青年储备人才招聘20人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

四、相关政策

1.薪资待遇

实行聘任制，首个聘期为3年(试用期3个月)，与玄武区区属国有企业签订劳动合同，享受正式员工待遇，薪酬视学历层次、工作经验、岗位类型分级分档，基础年薪10-15万元，按规定缴纳“五险一金”。

2.工作平台

根据人岗相适原则，安排在重点平台、重点项目一线挂职工作，并安排“导师帮带”，实行“一人一档”，建立储备人才的个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。

3.发展晋升

聘期内表现优秀的，同等条件下优先推荐担任企业中层领导职务;担任中层及以上领导职务后，符合省市公务员调任相关规定的，可择优调入党政机关，并按规定程序进行公务员登记。

本公告由玄武区青年储备人才引进工作办公室负责解释。

咨询电话：025-83618609

玄武区青年储备人才引进工作办公室

2020年7月9日

附件1：择优引进青年储备人才高校名录

附件2：选聘职位表

附件3：南京市玄武区择优引进青年储备人才报名表

附件4：区情及招聘单位情况简要介绍

以上是江苏事业单位招聘信息：2020年江苏省南京市玄武区面向部分高校择优引进青年储备人才招聘20人公告全部内容，更多关于江苏事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0713/1973128.html

官方微信号

官方微博号