2020年浙江省衢州市属事业单位招聘175人公告(2)

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贫困家庭考生应于2020年7月26日16时前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件拍照发到指定邮箱(87988654@qq.com)，经审核后免除其考试费。

(五)公布核减岗位

本次招聘按1:3比例开考，报名缴费人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减。

报考岗位被核减的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行更改报名。逾期未改报的，视作放弃，退还考试费。

(六)下载并打印准考证

时间：2020年8月13日9:00—8月15日17:00。

已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证。

(七)笔试

笔试内容为公共基础知识和综合应用能力两门，每个科目满分均为100分。公共基础知识主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文、时事等知识的掌握和运用能力。综合应用能力主要测查应考人员的阅读理解能力、文字表达能力及分析问题、归纳问题、解决问题的能力;内容通常包括对所给材料进行准确地理解、概括和分析，并按要求回答问题，撰写文章。不另行发布考试大纲。

笔试时间：初定于2020年8月15日。报考人员须同时携带准考证、有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

笔试的命题、考务工作由衢州市人力资源和社会保障局统一组织。

(八)资格复审

笔试结束后，由衢州市人力资源和社会保障局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分按规定的1:3比例确定参加资格复审对象，其中衢州广电传媒集团播音主持、电视摄像、音乐编辑岗位按1：5比例确定参加资格复审对象，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

资格复审时间、地点：另行通知

资格复审须携带材料：

(1)《衢州市市属事业单位公开招聘工作人员资格复审表》(附件，一式1份);

(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);

(3)户口簿(原件及复印件，户籍不限的岗位可不提供);

(4)学历学位证书(原件及复印件;2020年应届普通高校毕业生、在国家就业政策规定的2年择业期内未落实工作单位的毕业生可凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书);

(5)岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书或职业资格证书(原件及复印件)、中共党员证明、2年以上相关工作经验证明、委培生须提供委托培养单位同意报考的证明、残疾证等;

(6)一寸免冠近照1张。

资格复审通知将在衢州市人力资源和社会保障网发布，请报考人员密切关注并及时登陆查询。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(九)面试

1.资格复审通过人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内第二代身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。

2.面试一般以结构化面试方式进行，部分岗位采取技能测试方式进行。

其中，衢州职业技术学院“计算机专业教师”岗位以学科课堂教学方式考察考生的教学能力，“实验教师”岗位以实验实训教学方式考察考生的教学能力，加试实践动手能力。广电传媒集团“播音主持”、“音乐编辑”、“电视摄像”岗位的面试方式为专业技能测试。

面试成绩满分为100分(衢州职业技术学院“实验岗位”加试占50%)，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核。

3.面试的命题和组织工作由衢州市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(十)体检、考核

1.面试结束后，衢州广电传媒集团播音主持、电视摄像、音乐编辑3个岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成总分(按四舍五入法，保留2位小数，下同);其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总分，然后从高分到低分按1：2比例确定体检(其中岗位招考数2个及以上的，按1：1.5比例确定体检)。体检结束后按1：1比例确定考核对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以公共基础知识成绩高的排位在前。

2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

3.考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求和标准执行。

4.考核对象名单公布后至办理聘用手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

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