2020年浙江省衢州开化县部分事业单位招聘106人公告(2)

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报考人员上网注册个人真实信息后，选择单位和职位进行报名。仅注册未选择报考职位或更改个人信息后未重新选择报考职位的均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。

报考残疾人就业职位的人员填报个人信息时，应在“其他情况”栏目里完整、准确地填写残疾证号、类别、等级等与招聘职位要求相关的信息。

②资格初审

初审时间：2020年7月27日9：00-7月30日17：00。

招聘单位(主管部门)根据招聘职位所需条件对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2020年7月27日9：00-7月29日17：00)，可再次报名并接受资格审查。

③网上缴费

缴费时间：2020年7月31日9：00-8月2日17：00。

通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费并查询是否完成。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。贫困家庭考生应于2020年7月31日9时前将本人有效期内第二代身份证(正、反两面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(2252530173@qq.com)，经审核后免除其考试费。残疾人就业职位报名人员免收考试费。

根据浙价费[2018]21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元，即考试费用100元。

④公布核减职位

本次招聘所有职位均按1:3比例开考，报名缴费人数不足开考比例的职位，核减(取消)相应招聘计划，并通过开化县人民政府政务信息公开网(开化县人力资源和社会保障局)进行公布。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费用。

⑤下载并打印准考证

时间：2020年8月19日9：00-8月22日17：00。

已完成缴费人员可登录浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

(三)笔试

①笔试科目：

专业不限类：笔试科目为《综合知识》(100分)、《申论》(100分)两门科目，笔试最终成绩=(综合知识成绩+申论成绩)÷2，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以综合知识成绩高的排位在前。

其他职位：笔试科目为《综合知识》(100分)、《专业知识》(100分)两门科目，《专业知识》合格分数为50分;笔试最终成绩=(综合知识成绩+专业知识成绩)÷2，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以专业知识成绩高的排位在前。

②笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员必须同时携带准考证、有效期内的身份证和个人健康承诺书(见附件4)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(四)现场资格复审

乡镇文化员1、文化员2和传媒集团的文字记者、摄像记者职位按照笔试最终成绩从高分到低分1:5的比例确定入围资格复审对象，不足规定比例的按照实际人数确定;其他职位按照笔试最终成绩从高分到低分1:3的比例确定入围资格复审对象，不足规定比例的按照实际人数确定。

①资格复审所需材料：

《开化县2020年公开招聘部分事业单位工作人员资格复审表》;有效期内的身份证(原件及复印件);户口簿(原件及复印件);学历学位证书(原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);一寸免冠近照2张及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

应届毕业生，如尚未取得毕业证，须提供《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

残疾人应提供中华人民共和国第二代残疾证原件及复印件;

大学生“村官”应提供县级组织部门出具的服务期满2年考核合格和是否在服务岗位的证明;

由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招聘条件的留下相关信息和资料。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，在该职位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。具有特殊情形的，由本人申请，经县人力资源和社会保障局审批后，可委托他人代为资格复审。

②资格复审时间和地点另行通知。

(五)面试(专业技能考核)

①笔试结束后，乡镇文化员1、文化员2和传媒集团的文字记者、摄像记者职位根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能考核对象，不足规定比例的按实际人数确定;其他职位根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

②入围面试(专业技能考核)的人员放弃面试(专业技能考核)资格的，相关职位不再递补。面试(专业技能考核)成绩满分为100分，合格分为60分，面试(专业技能考核)成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试(专业技能考核)不合格者，不能列入体检、考察对象。面试按结构化方式进行，专业技能考核项目及办法另行公布。

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